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传言是想要自动离职。该怎么办? 刚打电话咨询了下,说合同上不写工资是正常有效的,只要发的工资不低于最低标准就行。怎么这样啊。求求求 是不是真的是这样还有没有办法申请解除合同赔偿? 都辛辛苦苦干了快三年了 就这样想把逼走吗。。。...
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无效而在同行业任职,公司以“补发”的形式,只要一“补发”就可以了。不明白是不是真的如他所说,如果这样的话,公司等于基本上不用支出什么费用,你还不在同行 不再离职。 还有,公司的合同签订,不管你的岗位多少工资,统一都是按照750元的最低工资去签订的。也就是说即使员工补偿,那也才250元每月。...
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突然想换工资了 临时辞职 本月工资吗? 签过合同 合同说是要 提前一个月 那么 这样当月辞职的 当月不做了 能否当月工资...
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有140元*3倍=420元,但是按照我们公司的制度只能140元+40元+40元=220元,这个正常吗?个人认为这个是公司和我们玩的文字游戏, 工资。财务总监告诉法律规定加班工资是按基本工资除以满勤天数计算的~就纳闷了~因为的工作一直比较忙,而且长期出差,我们公司对于这样长期出差经常加班 ...
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的时候说的是帮忙.不做了随时都可以工资.于是在那里做了快2个月,9月26号就没有做了,那里忙做了,老板答应了说=2天就给 1号打电话他,说你怎么还是不给工资,再不给就要去劳动局告你了?他回答很干脆,你爱告就去告吧!可是不懂法律,也不知道这样的事可以告他不?请好心人帮帮 ...
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好!是在杭州的外地人 今年10月份在杭州58招聘网上看到了一茶一座的服务员招聘信息!去了,然后说有两天的试工,10月7号和8号两天试工完后,被 交上报告后大概有20天的审批时间,但是连合同都没签也要写辞职报告吗?这样直接走人不做了,之前的10天工资吗, 希望有好心人帮回答下 谢谢!! ...
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直接上岗了,而且当时很多问题都很模糊,诸如,公司让我们招一定人数的代理才会给发底工资,这些类似的问题刚开始都没有和我们说过,刚好公司的员工都是新来的刚毕业不久 工资,但是我们刚进来的时候并没有和我们说“没有招一定的人数就没有底工资”,请问,公司这样做合法吗?工资吗?期待回复,谢谢!...
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在一家小企业做20天了,之前签了一份说是合同来着,但看不像,合同上有一条是这样的:(3)试用期30天内,自动离职或辞职者不给予工资,合同上没有写 是写公司的管理制度,辞职了,可他说不给工资按合同办事,该怎么办?仲裁回来工资?会计答应批辞职,说可以工资才走的,现在老板说看他那合同办事...
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事情是这样的,是在厦门SM沃尔玛里面做促销员的,我们公司是广东佛山的,我们已经有3个月没有发工资了,我们有去劳动局投诉过,只能立案,可是要等 要扣我们公司那么多,先解冻一部分,让我们公司好有钱给我们发工资,可是沃尔玛说他也是为我们好,希望我们钱,我们公司同意让沃尔玛给我们发,为什么沃尔玛又不给 ...
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关系还存续,看在姐姐的面子上,也没有要求分红或者股份变更,只是工资。但是见于姐夫的人品,离职时拿走了一份当时的公司章程, 姐夫动手打姐110出警事件。总之一句话就是夫妻关系名存实亡。最近发现姐夫已经在10年的四月份将公司的股权变更了他姐姐的名下,他姐姐持有公司80%的股份,而 ...
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