”担当的合伙文化。（二）指导事务所建立一体化运行机制完善事务所治理结构和内部管理，指导事务所实质性构建跨地区发展的人事、财务、业务、市场、信息等一体化 。完善与国际趋同的行业执业质量检查制度，重点强化上市公司年报审计监管制度，健全任职资格检查制度，深入推进行业管理信息系统建设，完善行业诚信信息监控体系 ...
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”担当的合伙文化。（二）指导事务所建立一体化运行机制完善事务所治理结构和内部管理，指导事务所实质性构建跨地区发展的人事、财务、业务、市场、信息等一体化 。完善与国际趋同的行业执业质量检查制度，重点强化上市公司年报审计监管制度，健全任职资格检查制度，深入推进行业管理信息系统建设，完善行业诚信信息监控体系 ...
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”担当的合伙文化。（二）指导事务所建立一体化运行机制完善事务所治理结构和内部管理，指导事务所实质性构建跨地区发展的人事、财务、业务、市场、信息等一体化 。完善与国际趋同的行业执业质量检查制度，重点强化上市公司年报审计监管制度，健全任职资格检查制度，深入推进行业管理信息系统建设，完善行业诚信信息监控体系 ...
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其他机构代理该项业务；6、建立健全内部风险控制、监察与稽核、财务管理及人事管理等制度，保证所管理的基金资产和基金管理人的资产相互独立，保证不同基金在资产运作、 申购和赎回申请，及时、足额支付赎回和分红款项；14、不谋求对上市公司的控股和直接管理；15、依据《暂行办法》、《试点办法》、基金合同及其他有关 ...
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工作。二、突出重点，切实加强资本市场内幕信息管理工作上市公司经营、财务、股利分配、投融资、并购重组、重要人事变动等未正式公开的信息对证券价格有 作为反腐倡廉建设的重要组成部分和考核指标；省国资委负责加强上市公司国有股东内幕信息管理工作，逐步健全考核评价制度，将内幕交易防控工作纳入国有控股企业考核评价 ...
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政府，又未能真正独立于监管对象。作为国务院直属部门，中国证监会在经费来源、人事管理等方面与其他政府机构无实质差异。目前，中国证监会的经费开支主要来源于 表现为维护国家经济秩序的稳定。[13]就中国证券市场来说，由于证券市场主体中国有控股上市公司占据主导地位，为使证监会作出决策时保持中立，就必须对发行 ...
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岛公司法。我国公司法虽未规定，但在《股票发行与交易管理暂行条例》中规定：任何法人直接或者间接持有一个上市公司发行在外的普通股达5％时，应当在3日内 责任；5.股东人数不足法定最低人数的状况维持过长。?大陆法系国家的直索责任制度以德国法为代表。德国公司法明文规定，在母公司与子公司存在支配性契约的情况下， ...
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其他机构代理该项业务；6．建立健全内部风险控制、监察与稽核、财务管理及人事管理等制度，保证所管理的基金资产和基金管理人的资产相互独立，保证不同基金在资产运作、 申购和赎回申请，及时、足额支付赎回和分红款项；14．不谋求对上市公司的控股和直接管理；15．依据《暂行办法》、《试点办法》、基金合同及其他有关 ...
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端金融人才纳入我市引进高层次优秀人才的各项优惠政策范畴。各级人事、公安、教育等部门要为金融机构高层管理人员办理调入和家属随迁手续、子女入学等提供便利。二、 融资额超过5亿元后，每增加1亿元，增加奖励10万元。对实现买壳上市后，将上市公司注册地迁至我市，在我市纳税的，奖励企业主要负责人及有功人员50万元 ...
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上市公司特别是经过股改退出国有控股地位的上市公司，要研究在新的股权结构下国有股权管理机制，探索国有股权重组、流动、融资和价值最大化的新举措。要 管理层实施激励与约束的股权或股票期权奖励机制。继续深化企业内部三项制度改革，在用工、人事和分配等方面实现创新。(九)实施国企改革“回头看”，巩固国有企业产权 ...
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