与用人单位约定专业技术培训 -全站搜索

2011新工伤条例

卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备下列条件：（一）承担。职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。企业破产的，在破产清算时依法 ...

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新《工伤保险条例》2011年1月1日起施行

卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备下列条件：（一）承担。职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。企业破产的，在破产清算时依法 ...

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温家宝签署国务院令公布工伤保险条例修改决定

行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备下列条件： (一)具有医疗。职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。企业破产的，在破产清算时依法 ...

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工伤保险条例

卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备下列条件：（一）承担。职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。企业破产的，在破产清算时依法 ...

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国务院关于修改《工伤保险条例》的决定

卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备下列条件：（一）承担。职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。企业破产的，在破产清算时依法 ...

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无固定期限劳动合同浅析

法律、司法解释及部门规章的规定，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者在履行期限约定中没有限定劳动合同终止的确切时间的一类劳动合同。《劳动解除只要同时具备下列两个条件，无固定期限劳动合同也可依法解除： ①劳动者与用人单位协商一致； ②应当采用书面形式。 2、法定解除 Ⅰ、通知前置的法定解除： ...

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王某诉某机械（上海）有限公司劳动合同纠纷案

至德国公司接受了SAP采购下单跟单计划模块的培训。本院认为，用人单位对劳动者进行专业技术培训，包括专业知识和职业技能。培训的形式也可以多样的，可以是脱产的培养。本案原告在去德国公司之前与被告签订了培训协议，该培训协议对原告参加的专项技术培训的相关内容及服务期等进行了明确约定，原告回国后，双方又就培训 ...

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张某诉某机械（上海）有限公司劳动合同纠纷案

能够证明被告已派遣原告至德国公司接受了相关的培训。本院认为，用人单位对劳动者进行专业技术培训，包括专业知识和职业技能。培训的形式是可以多样的，可以是脱产的，。本案原告两次去德国公司之前均与被告签订了培训协议，培训协议对原告参加的专项技术培训的相关内容及服务期等进行了明确约定，原告回国后，双方又就培训 ...

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绍兴劳动合同合同范本

应当按照有关法律,法规和国家及地方相关规定参加各项社会保险.八,除以下情形,用人单位不得与劳动者约定劳动者承担违约金:1,因劳动者负有保密义务,双方订立了竞业限制约定的;2,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,约定服务期的.九,本合同的未尽事宜,请在"双方需要约定的其他事项"中 ...

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河北省新劳动合同范本

服务期和竞业限制的人员两种情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。甲方（用人单位）名称：单位住所：法定代表人（主要负责人）：联系电话十六条甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，双方可以订立专项协议，约定服务期。乙方违反服务期约定的，应当按照约定支付违约金。第二十七 ...

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