缴纳基本养老保险费。其缴费基数按参加工作次月(全月)工资收入核定,同时核增用人单位缴费基数。第八条用人单位自聘人员解除聘用合同后自谋职业的,以及在编 时,按其本人所选择的基本养老保险制度规定计发基本养老金。 市直事业单位改革后,保留、重组的差额拨款事业单位待聘期满仍未被聘用人员和被撤销差额拨款事业单位 ...
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、失业保险,加快实施医疗保险制度改革,切实解决事业单位人员流动、转岗的后顾之忧。重点做好事业单位改企转制人员的社会保障工作,原单位按企业标准一次性缴纳基本养老 按贡献参与分配的新机制,重点推动改革后的事业单位实行档案工资与实际收入相分离,建立以岗位工资为主的基本工资制度,将劳动、技术、管理等生产要素按 ...
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关联法规:国务院部委规章(3)条第八条 事业单位应根据事业规模大小和财务工作任务的需要,单独设立财务机构或配备专职(兼职)的财务人员。第九条 事业 单位的支出应当严格执行国家行政事业单位有关财务规章制度的开支范围及开支标准,建立健全财务报销制度。(四)各事业单位职工的工资及福利待遇标准应报主管部门批准 ...
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试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有规定执行。(三)通过公开招聘新进事业单位的初任人员,在聘期间,享受在编人员待遇,实行基本养老保险制度,具体 物价部门批准的收费标准执行。(二)个别特殊专业岗位,艰苦行业和乡镇以下事业单位公开招聘工作,其招聘条件和招聘办法可根据实际情况作适当调整。(三)各县(区)、 ...
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其1998年月标准工资由调入单位比照机关事业单位同类人员的月均标准工资确定。(十三)无房老职工一次性住房补贴计算公式中的职工1998年底前工作月之和 单位。国有(含国有控股)企业和其他事业单位职工的住房货币分配按《北京市进一步深化国有企业住房制度改革加快解决职工住房问题的指导意见》(京国土房管方字[ ...
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的编制、岗位核发空岗通知单,用人单位凭空岗通知单录用、聘用、调配工作人员。全省国家机关、财政拨款的事业单位实行财政统一发放工资制度。机构编制管理机关审核 改正的,予以撤销或者纠正,并通报批评;情节严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法给予处分:(一)擅自设立、撤销、合并机构的;(二)擅自 ...
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国家行政职能,依照国家公务员制度管理的事业单位,不适用本暂行办法。第五条市、区、县政府人事行政部门负责事业单位人员聘用制的实施和管理工作。第二章聘用条件及 的工资福利待遇和国家规定的各项福利待遇。用人单位应保留受聘人员原档案职务和工资。第三十条受聘人员和聘用单位应按照国家法律、法规的有关规定参加养老、 ...
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以下条款:1.聘用合同期限;2.岗位及其职责要求;3.岗位纪律;4.岗位工作条件;5.工资待遇;6.聘用合同变更、解除和终止的条件;7.违反聘用合同的责任。 办理档案托管手续。第七章纪律与监督第三十八条事业单位公开招聘人员实行回避制度。凡与用人单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者 ...
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制度》的补充规定。现印发给你们,请贯彻执行。北京市房地产单位执行《事业单位会计制度》的补充规定一、总说明1.本规定是根据财政部颁发的《事业 、供暖管理费、危房改造管理费、经营管理费等。2.管理费用一般包括下列项目:工作人员工资、工作人员工资附加费、办公费、差旅交通费、固定资产使用费、行政工具使用费、 ...
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条 以辞职、退职形式引进我市事业单位工作的高层次专业技术人才,由用人单位将有效证件及有关材料报送人事部门核实后,承认其原专业技术资格、工资待遇、工龄可连续计算 保险可视同缴费,在我市退休,可享受同等条件人员待遇。第八条 调入各类事业单位工作的高层次专业技术人才,单位满编时,可经市机构编制管理部门、财政 ...
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