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经医疗鉴定大部分丧失劳动能力的。五、档案管理(二十九)失业人员的人事档案由就业服务部门统一管理。失业人员要求人事档案代理服务的,可与节就业服务部门 单位和个人按规定继续缴纳社会保险;自谋职业和灵活就业的,可以按照个体工商户参保办法参加养老保险,其前后缴费年限合并计算;失业期间未接续养老保险关系中断缴费 ...
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管理权限和规定的程序进行。(二)本办法所称人员聘用制度,是指事业单位(以下统称聘用单位)通过公开、平等、竞争、择优,在自愿、协商一致的基础上,与 《终止聘用合同证明书》或者《解除聘用合同证明书》,一份存入单位文书档案,一份存入本人人事档案,一份交由本人保管。(三十三)聘用单位应当自聘用合同终止或者解除 ...
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个人(指借调人员,不含应届高校毕业生)其户籍不变,协议期满,将人事档案转回原单位(或户口所在地的人才交流服务机构)。 三、其他本 _________省计划生育条例》和《_________省流动人口计划生育管理办法》的有关规定,甲乙双方同意在签订《个人委托人事代理协议书》的同时,自愿订立合同如下: 甲方 ...
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考核的前提下,采取单位与现有在职职工签订聘用合同的办法予以过渡。第十条对事业单位领导人员的任用,根据干部人事管理权限和规定的程序,可以采用招聘或者任命等形式。 解除聘用合同。第三十五条聘用合同解除后,原聘用单位和解聘人员应当在3个月内办理人事档案转移手续。原聘用单位不得以任何理由扣留解聘人员的人事档案 ...
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,可以采用招聘或者任命等形式。使用事业编制的社会团体聘用工作人员参照本办法施行(参照国家公务员制度进行人事管理的除外)。事业单位的党群组织专职工作人员,在已与单位 解除聘用合同。第三十四条聘用合同解除后,原聘用单位和解聘人员应当在3个月内办理人事档案转移手续。原聘用单位不得以任何理由扣留解聘人员的人事 ...
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年限工作的干部,要进行轮岗交流。2006至2007年,健全完善领导干部廉政档案制度,将有关廉政情况作为领导干部选拔任用、奖惩和责任追究的依据之一。 成立监管机构,建立监管制度,依法监督。2006年制定《城市市政公用事业特许经营管理办法》。规范市政公用市场化行为,从市场准入、质量监管、安全监管、成本监管 ...
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(市、区)人民政府,省政府各部门:现将《河北省2003年普通高等学校毕业生就业工作实施办法》印发给你们,请认真贯彻执行。2003年是高校扩大招生规模后本科学生 机关按有关规定办理户口迁移手续。毕业生择业期内,档案管理机构对其档案保管免收服务费用。18、各级人事、教育、劳动和社会保障部门及各高校要充分 ...
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各设区市人民政府,各县(市、区)人民政府,省政府各部门:省人事厅《关于事业单位人事制度改革规范化试点工作的意见》已经2005年1月26日省政府第40次常务 建立以贡献、绩效为主的分配制度,积极探索生产要素参与分配的实现形式。试行档案工资与实际工资相分离的工资管理办法。把国家规定的工资福利待遇,计入个人 ...
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建设厅、直辖市建委,国务院有关部门(行业)工程造价咨询单位资质管理机构:根据《工程造价咨询单位管理办法》(建设部74号令)和《关于开展2002年度工程造价咨询单位 办公场所租赁合同或产权、使用权证明;(八)内部管理制度(执业质量控制制度、业务档案管理制度、人事管理制度、财务制度等);(九)专职人员从业 ...
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、课程(或专题)与教学时数,编制教学计划,并在施训前报经主管税务机关教育(人事)部门审核同意。 七、施教机构 国家税务局系统公务员任职培训实行施教机构资格认定制度 ,并经主管部门审核同意后实施。(三)各施教机构要制定师资管理办法,建立师资管理档案,加强师资队伍建设。实施初任培训的教师一般由现施教机构中 ...
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