月30日为截止日期，按指数化平均缴费工资计算出计发基数，然后按历年和当年过渡性养老金调整比例计算，再加上调节金后，计算退休当年应发过渡性养老金数额。计算 计发，南澳县按664元为基数计发。 四、企业离休干部按省、市有关企业离休干部离休费保障机制的规定执行，具体办法由市委老干部局、市财政局和市劳动保障局 ...
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处理财产损失”科目，贷(减)记本科目。月末再按各种发出材料的计划成本，计算应负担的成本差异借(增或减)记有关科目，贷(减)记“材料成本差异”科目( 的利润，借(增)记本科目，贷(增)记“专用基金”科目(实行工资总额同经济效益挂钩浮动办法企业，留给企业的技术转让利润中用于职工奖励的部分，应贷(增)记“ ...
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专用基金和专项拨款中开支的费用；二、应在营业外支出列支的离休、退休、退职费及长期病假人员工资和丧葬抚恤费。三、应在工会经费或职工福利基金中开支的工会干部和 及管理费明细计划的费用内容，按本办法第六条第七款和第七条第五款的规定编制。第十九条 考核金融、保险企业成本计划完成情况的计算公式如下：一、成本率和 ...
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劳动和社会保障部门会同有关部门提出具体方案，报当地人民政府批准。第九条 原国有困难企业退休人员及距退休不足5年人员，应缴纳的医疗保险费，由原 和大病住院医疗保险的城镇居民按照《抚州市城镇职工住院医疗保险费用统筹管理试行办法》(抚医办[2001]10号)文件及相关文件规定享受住院医疗保险待遇。具体规定 ...
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企业或经济组织；(三)民办非企业单位、社会团体；(四)外国及港、澳、台商投资企业和其他经济组织驻本市代表机构。本条所称在职职工指与用人单位建立和形成劳动 的工资情况有异议的，管理中心可依据本市统计部门公布的上一年度全市职工平均工资计算补缴数额。第二十二条 单位发生合并、分立、撤销、解散、破产或者改制等 ...
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摊销税前扣除。摊销期限一经确定，不得随意改变。（二）纳税人按规定为退休人员一次性缴交的过渡性基本医疗保险金，在１０年内平均摊销税前扣除。如果纳税人一次性 在税前扣除。七、关于固定资产折旧计算的处理（一）对纳税人新购置的固定资产，可按《国家税务总局关于印发〈企业所得税税前扣除办法〉的通知》第二十五条规定 ...
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专用基金和专项拨款中开支的费用；二、应在营业外支出列支的离休、退休、退职费及长期病假人员工资和丧葬抚恤费。三、应在工会经费或职工福利基金中开支的工会干部和 管理费明细计划的费用内容，按本办法第六条第七款和第七条第五款的规定编制。第十九条考核金融、保险企业成本计划完成情况的计算公式如下：一、成本率和综合 ...
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所在统筹区企业职工月平均工资的4倍；已退休人员为上年度所在统筹区企业职工月平均工资的6倍。跨年度住院的，以出院时间的上年度企业职工月平均工资计算报销限额。（三）连续缴费满12个月的，从第13个月起，其医疗保险待遇及住院医疗费用记帐（报销）办法均按市基本医疗保险的有关规定执行 ...
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本企业（单位）下岗职工出中心工作第一责任人的责任，认真研究制定本企业出中心工作的具体办法和措施，千方百计筹措资金，积极稳妥地组织好出中心工作。各行业 、医疗等社会保险关系，由企业为职工向社保机构缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费至退休年龄。缴费基数最低为当地上年度职工月平均工资的60％，缴费比例按照 ...
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与经济效益挂钩、提成工资、包干工资、计件工资等办法的企业，计提的挂钩工资总额和包干工资总额，按京财工（１９９４）２０００号文件规定，在计算应纳税所得额时 ．挂钩企业执行市政府令１９９５年第６号《北京市地方所属城镇企业职工和退休人员大病医疗费用社会统筹的规定》，缴纳大病统筹，按规定在管理费用中列支３．５ ...
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