程序。被告xx有限公司辩称,原告于2008年5月8日进入yy公司工作,其劳动关系一直在yy公司,2008年1月至3月及2008年7月至9月 劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动 ...
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后,依法组成合议庭,公开开庭审理了本案。上诉人郭鑫,被上诉人新野华星纺织公司的委托代理人周小伟到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原审法院查明:原告郭 从2007年2月开始,即到被上诉人新野华星纺织公司上班,2009年双方签订了用工协议,双方之间形成劳动关系。但该协议中约定郭鑫不享受养老保险等福利待遇的 ...
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至2009年12月。3、解除劳务合同通知书。证明被告书面通知原告解除劳动关系。被告某某公司辩称:原告系下岗人员。2005年6月,原、被告双方签订劳动 “被通知人:郑某;……解除劳务合同事由:根据上海百脑通数码科技有限公司关于解除劳务合同协议,通知才俊公司与上海HP服务站上门部人员郑某解除劳务合同;公司 ...
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,2004年5月原告毛少全、张霞与被告商城县鑫谷粮油购销有限责任公司(原汪桥粮管所)签订的《商城县国有粮食购销企业人员解除劳动关系协议书》体现了双方当事人的真实意识表示,合法有效,且已得到实际履行。二原告认为签订协议时存在欺诈、胁迫等情形,缺乏有效证据支持,也与事实不符 ...
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审理过程中,经本院主持调解,双方当事人自愿达成如下协议:一、原告尹XX与被告上海XX软件有限责任公司的劳动关系于2010年2月28日解除;二、被告 62300元;案件受理费10元减半收取5元,由原告尹XX负担,免予收取。上述协议,符合有关法律规定,已于2010年8月26日已经各方当事人签字后发生法律 ...
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董事长。 委托代理人符*,女,被告员工。 委托代理人金*,**律师事务所律师。原告时*诉被告**公司劳动合同纠纷一案,于2009年12月28日向本院起诉,被告** 合同的经济补偿金。由于原、被告未能就变更工资事宜达成一致协议,至双方劳动关系终结时,原告的工资仍为10,600元,被告应按此标准支付原告 ...
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年1月18日,林某告知某公司,因患病将手术治疗。2月11日,双方签署劳动关系解除协议书,约定:双方劳动关系于2010年3月31日终止;因 用人单位应当就此向劳动者支付经济补偿金。本案劳资双方于2010年2月11日就劳动合同解除达成协议,明确约定了合同的解约日期、解约补偿金的金额以及支付款项的期限。这一 ...
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在合同期满后自然终止,虽然陈连云提出续订劳动合同,但双方未能达成一致协议,故新龙矿业公司在劳动合同期满后依合同终止劳动合同并无不当。但根据《中华人民共和国 龙矿业公司与陈连云已经长达一年没有签订劳动合同,依法已经构成无固定期限的劳动关系,新龙矿业公司解除劳动关系是违法的。请求撤销原判,改判1、新龙矿业 ...
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日至2004年8月30日期间存在事实劳动关系。2004年8月31日,原、被告双方签订了书面劳动合同,合同期限3年。尔后,双方协议约定延长合同期限,直接在原合同上 一、原告吴成玉与被告柳州福民食品有限责任公司双方自2002年4月1日起至2009年5月4日止存在劳动关系;二、驳回原告吴成玉要求被告柳州福民 ...
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返还其个人所交的养老金和失业保险金合计3468.18元;4、裁决被申请人支付解除劳动合同后12个月的补偿金合计6684元;5、裁决被申请人为申请人办理失业保险 关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。”的规定,判决如下:一、被告鑫源运输公司支付原告关武1999年8月至2008年 ...
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