，连保险费都不交。2008年国家执行了劳动法，公司仍不与我们签订劳动合同，也没有按规定支付二倍工资。由于公司不能按照国家规定按时足额支付劳动 争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付加班工资；支付因拖欠加班工资的25%补偿金；补缴社会保险费；支付未签订劳动合同的双倍工资差额；支付经济补偿金。2008年12 ...
//www.110.com/panli/panli_3720254.html -了解详情
，连保险费都不交。2008年国家执行了劳动法，公司仍不与我们签订劳动合同，也没有按规定支付二倍工资。由于公司不能按照国家规定按时足额支付劳动 争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付加班工资；支付因拖欠加班工资的25%补偿金；补缴社会保险费；支付未签订劳动合同的双倍工资差额；支付经济补偿金。2008年12 ...
//www.110.com/panli/panli_3712186.html -了解详情
，连保险费都不交。2008年国家执行了劳动法，公司仍不与我们签订劳动合同，也没有按规定支付二倍工资。由于公司不能按照国家规定按时足额支付劳动 争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付加班工资；支付因拖欠加班工资的25%补偿金；补缴社会保险费；支付未签订劳动合同的双倍工资差额；支付经济补偿金。2008年12 ...
//www.110.com/panli/panli_3709979.html -了解详情
，连保险费都不交。2008年国家执行了劳动法，公司仍不与我们签订劳动合同，也没有按规定支付二倍工资。由于公司不能按照国家规定按时足额支付劳动 争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付加班工资；支付因拖欠加班工资的25%补偿金；补缴社会保险费；支付未签订劳动合同的双倍工资差额；支付经济补偿金。2008年12 ...
//www.110.com/panli/panli_3704763.html -了解详情
工资标准为所在政府每年规定的最低工资标准并根据当地人民政府的调整而调整，直至劳动合同解除或终止”。被告ｘ公司将原告派遣至ｘ公司上海代表处担任咨询顾问。原告的 管理费。原告作为派遣员工亦于2009年4月14日退回被告ｘ公司，符合原告与被告ｘ公司签订的劳动合同第十三条约定，同时，原告作为待派遣员工亦至该 ...
//www.110.com/panli/panli_3059414.html -了解详情
，每月上班30天，每天工作12小时。被告没有为原告缴纳过综合保险费，也未签订过劳动合同。被告未按劳动法规定支付加班工资。2008年12月2日，被告单方解除劳动 元；三、被告上海某公司应于本判决生效之日起十日内支付原告赵某2008年2月至2008年6月期间未签订劳动合同的二倍工资差额4,560元；四、 ...
//www.110.com/panli/panli_2729088.html -了解详情
。原、被告虽于2005年3月1日签订了为期一年的劳动合同，但签订劳动合同，并不能成为判断劳动关系的唯一依据。是否形成劳动关系，仍取决于权利、义务的实际履行状态 原告支付过工资，原告自称期间仍在被告处工作。但若作为一名劳动者，对于企业拖欠工资长达两年之久的行为，直至2009年1月6日才提请仲裁，也不符合 ...
//www.110.com/panli/panli_2432998.html -了解详情
月工资、年休假工资和2008年第三季度奖金，并没有足额为原告缴纳社会保险费。现请求法院判令被告向原告支付违法解除劳动合同赔偿金人民币17,352元；支付拖欠的2008年 和解协议。2008年10月21日，孙某收到某公司的辞退通知书。该通知书载明，某公司根据双方签订的劳动合同第八章第三十二条第1项及第2 ...
//www.110.com/panli/panli_297073.html -了解详情
月所拖欠工资7300元，并支付补偿金7300元，上述两项合计为14600元；（三）由被告支付原告生育津贴2000元。 被告辩称：被告认为原告的诉讼请求没有事实 嘉信集团有限公司任命为被告湘潭嘉富公司行政人事部副经理，2008年5月8日原、被告签订劳动合同，合同约定：“劳动合同期限为从2008年5月8日 ...
//www.110.com/panli/panli_188803.html -了解详情
.50元；补偿李中泉10000元经济损失；原告不属无故拖欠工资，不支持李中泉要求支付延迟支付工资的经济补偿金的请求。原告对仲裁裁决不服，在法定期限 的主张缺乏依据，本院不予采信。对其上诉请求依法应予驳回。原审依据双方签订劳动合同的第六条第一项之约定判决上诉人支付被上诉人经济损失10000元正确。原审 ...
//www.110.com/panli/panli_57111.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务