元（包括午餐、交通费、通讯费、洗卫费）。” 但试用期满后公司一直没有跟我签订劳动合同，也一直没有给我缴纳社会保险。公司其它人员也遇到这种情况，公司人事部说合同的版本还没有制作出来，待合同版本老板审核过了，就统一和公司全体员工签合同。就这样直到2011年3.1日才与公司所有人员签订劳动合同，合同为 ...
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元（包括午餐、交通费、通讯费、洗卫费）。” 但试用期满后公司一直没有跟我签订劳动合同，也一直没有给我缴纳社会保险。公司其它人员也遇到这种情况，公司人事部说合同的版本还没有制作出来，待合同版本老板审核过了，就统一和公司全体员工签合同。就这样直到2011年3.1日才与公司所有人员签订劳动合同，合同为 ...
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间厂上班了，做了50多天之后我因为有事情想辞工，我跟主管说我要辞工，主管说：你做满3个月了吗？？没做满不准辞工。 注意：这间厂没有给我签劳动合同，所以我不算正式员工吧，正式员工也只是提前30天提交辞职信就可以了。我问了几个员工也说没签过劳动合同。也没有买社保这 ...
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员工现在对我公司申请了劳动仲裁，要求仲裁确认我公司和他的劳动关系，并支付欠的工资。可是员工的关系都在国企，他的保险是国企给上的，住着国企的宿舍。他虽然每天都在我公司坐班，我公司一直跟他是劳务关系，只是没有跟他签劳务合同，更没有签劳动合同。他现在仲裁要确认劳动关系，请问律师，没有劳务 ...
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就是，这个损失具体到底是谁负？公司付多少？员工付多少？公司并没有明确规定我的工作内容，只是让我负责前台，公司没有跟我签合同，也没有缴纳保险，我可否向其要补偿 公司上了10个月的班。对这个赔偿我有可能付全部责任吗？我们酒店前台接待员加主管都可以谈婚宴，婚宴员工没有提成。若我申请劳动仲裁劳动局是否会受理？...
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在公司干了10多年，偶然得知我在一年前已经不属于公司了，原因是部门主菅一年前申请注册了新的公司，法人代表也是他。一年来也没有跟我们签定劳动合同，工资是银行发，所以也不知道变换了公司，今天要跟我们签定新公司的劳动合同，员工当然不干了，要求老板补偿，而且一年没有签劳动合同可以要求双倍工资吗？...
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2010年11月11号到的公司，到现在，在12月11号的时候让我签了一份转正申请书。没有跟我签正式合同，只是到2011年1月5号的时候拿了一份劳动合同同意书让我签，我簦了同意，让准备证件办理保险，我现在想辞职，但是公司说我已经是正式员工了得要一个月之后才能走，如果现在想辞职 ...
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对新进员工讲的，不是对我们这些老员工，而且说是从10月开始。而且他以公告栏上有第三个月开始就没有工资可拿为由拒绝了。 公司没有跟我们签合同，也没有交社保，工资条也没有，工作卡上也没有公司信息，只有名片跟工作服。 请问这种情况下我该怎么办，如果申请劳动仲载我会得到什么结果？急 ...
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年7月经介绍来津到一家港资办事处任职。老板当时答应会在津设立正规的公司，但3年过去了，一直未能兑现。由于公司业务主要是外贸出口，账目往来全部在香港完成，天津办的主要职责只是跟单验货；所以一直以来公司没有跟任何在津员工签劳动合同（以没有挂牌为借口），同时没有给员工在津缴纳任何 ...
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在贵州，是一间大型的制药公司，旗下有几间药店和诊所。我就是在他们设在广州的诊所工作的。今年六月份，这间诊所经营不善倒闭了，我们几个员工就是在六月份的最后一天 应该怎么办？ 对了，我没有跟他们签什么合同，但是有他们诊所的录用证明，上面盖了章，那是我们学校要毕业生上交的。所以说我有证据证明我们的劳动关系。...
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