同时约定了培训和服务期限。按照合同约定，原告对被告进行了培训，随后原告派被告到郑东新区移动公司进行实践培训，为期三个月。但被告在接受三个月的培训后， 课程的认可，原告在学校的专业就是通讯和应用电子，原告的朋友和同学好多做的都是这个，我们之前从事的也是相关通讯的基站，平时工作中已经接触和交流过路测的相关 ...
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关系处理办法》。该《办法》第一章对关于国有企业改制分流中劳动关系处理工作做了明确规定。虽然该《办法》的适用对象仅限于国有大中型企业主辅分离辅业改制分离 和管理理念渗透到控股和参股的企业中。因此我们可以在各种类型的大公司更加广泛地推行劳动民主，推行职工参加公司董事会制度，推行企业各个管理层次的各种形式的 ...
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，可是无奈不知道怎样去维护自己的合法利益。请求法律支援，给予解答，现将公司的一些情况发表如下： 1.周二至日上班（其中，周六上班时间为：08：20- 和我们说一些东西应该怎么做，个人认为这不属于培训范畴，但公司说给我们培训了，所以要扣培训费） 4.已经按照公司合同要求，试用期内提早7天递交书面辞职申请 ...
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关系处理办法》。该《办法》第一章对关于国有企业改制分流中劳动关系处理工作做了明确规定。虽然该《办法》的适用对象仅限于国有大中型企业主辅分离辅业改制分离 和管理理念渗透到控股和参股的企业中。因此我们可以在各种类型的大公司更加广泛地推行劳动民主，推行职工参加公司董事会制度，推行企业各个管理层次的各种形式的 ...
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关系处理办法》。该《办法》第一章对关于国有企业改制分流中劳动关系处理工作做了明确规定。虽然该《办法》的适用对象仅限于国有大中型企业主辅分离辅业改制分离 和管理理念渗透到控股和参股的企业中。因此我们可以在各种类型的大公司更加广泛地推行劳动民主，推行职工参加公司董事会制度，推行企业各个管理层次的各种形式的 ...
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、现行《劳动合同法》对劳务派遣这一用工形式虽做了较为详实的规定，但对在劳动合同解除或终止时劳务派遣单位支付给劳动者经济补偿金并没有做出规定。这给用人 其才干的，这也不足以导致原劳动合同无法履行。⑧对于用人单位自身原因导致的合同无法履行我们可作如下分析，以公司法律性质转化为例，由过去的有限责任公司转化为 ...
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，在公司日常的运转中，我把这100万人民币给花光了，现在我们公司也没有什么办公地点了，帐户上也没有钱了，公司也没有年检）。霍俊融知道我骗他 帐单证实了北京广聚开源科技产品推广有限公司2005年9月6日向北京丰顺机动车驾驶员培训中心打入10万元支票1张，并于同年9月8日转帐。 18、中国银行汇款单证实： ...
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本此表用于收费。（此表视同与公司开的白条）。后总公司稽核部到ff稽核的时候，对我们这个下发此表给各个机构的事情做了批评（当时我和d经理都在场） 当天才知道这个事情。 我接这个卡是在2008年11月份的时候是D经理去参加总公司培训的时候，当时我两也没有办理任何的交接手续，只是在财务的pos上面查询了卡中 ...
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代表深圳学员深切期盼能给我们指明道路，让我们切实保障自己的权益。 本人于2009年5月31日在灵格风课程顾问的强力推荐下，报名参加培训（培训费17000多）。 格风的品牌加盟权，合伙起来欺骗大众。同时后续的监管不力！在公司面临倒闭的最后几个月，还在做促销疯狂招生（很多学员都是促销的时候报名参加培训）。 ...
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