导购员，入职合成时间公司不给保险，说要入职一年以后才给办理。另外公司还要收取什么风险金500元，每月从工资中扣除50元，扣满10个月不扣，风险金到离职时，3个月后才给退，请问这样做合理吗？想请你们帮助解决。公司地址三孝口CBD广场21楼2104室，公司是私营单位。电话 ...
//www.110.com/ask/question-3011879.html -了解详情
你好我是劳务派遣员工前期因病休假一个多月治疗好后回公司上班用工单位要求劳务公司开具病休证明，证明已开具也有医院开的假条但是用工单位负责领导不给签字还说休假超过一个月是要被辞退回原劳务公司。请问用工单位这样做合理吗？...
//www.110.com/ask/question-2872896.html -了解详情
钱赔偿给她看病钱900元和她这几天误工费，请问公司这样处理合理吗？谢谢！ 附事发原因：我工作是在健身房做保洁，在之前对方（也是保洁员）曾屡次诬陷我 了会员的洗头水 我才动手打的她，在场的没有第三人只有我俩。 问题补充：公司以查询考勤和发放工资是支票形式为由当时结算不了被开除员工的工资 是否可以拖延结算 ...
//www.110.com/ask/question-2798431.html -了解详情
扣钱赔偿给她看病钱900元和她这几天误工费，请问公司这样处理合理吗？谢谢！ 附事发原因：我工作是在健身房做保洁，在之前对方（也是保洁员）曾屡次诬陷我拿 就是我拿了会员的洗头水 我才动手打的她，在场的没有第三人只有我俩。公司以查询考勤和发放工资是支票形式为由当时结算不了被开除员工的工资 是否可以拖延结算 ...
//www.110.com/ask/question-2797520.html -了解详情
公司没有产品，自然没有利润，所以公司整合给其他公司了，现在我们的处境就是要么去另外的公司（在外地），要么公司解除劳动合同，就提前一周发了一封邮件，让我们选择，一周后开始找我们谈话，如果不去直接开除，请问没有提前一个月通知，这样做合理吗？应该有什么赔偿？...
//www.110.com/ask/question-2672134.html -了解详情
4次和我说三证押金9800元交款结果是一证9800元。于是我和他们说不做了要求给我退款。他们后来和我说他们经理担保在让我交9800元就给我 后就给他们交了9800元这是第5次了。结果呢他们出尔反尔还让我在交9800元。他们这样做合理吗我累计交款28700元他们公司注册号是110108013832682...
//www.110.com/ask/question-2604827.html -了解详情
无人接听。加之恰逢总经理打电话给出纳询问余额，而且另外一个骗子又QQ进行催款。而且公司平时付款都是QQ传单据，也无明文规定必须签字完毕才能付款，也经常出现时候补 万，另15万已经冻结，等待破案。现在公司想让财务赔偿损失的15万已经将财务人员工资全部扣发。请问这样做合理吗？这种情况财务承担怎样的责任？...
//www.110.com/ask/question-2568896.html -了解详情
我怀孕身体不适有领导批的假条，并有医院开具的证明，现在公司按我加班外出不管任何理由，按违返公司规定给我降级绛薪，这样做合理吗？...
//www.110.com/ask/question-2543575.html -了解详情
我公司在新疆伊犁租了1间办事处，现在房东拒绝归还押金。以椅子将墙面弄脏为由，要扣我们500元！我们将类似案件发给他看过之后，房东依然耍赖说他不管就要扣钱，或者让我们找以前的房东以前的房东给修就退钱。请问他这样做合理吗？我们1位同事现在就为此事出差到当地无法正常上班，他再这样胡闹我们是不是可以 ...
//www.110.com/ask/question-2372468.html -了解详情
了我们1百块现金，连带所有的奖金也扣除了，但是在发这个月工资时，公司又要我们全额赔偿公司的损失，又扣除了我们的工资，说明出现问题的这份工作本不是我本职工作，因工厂人员紧缺，我是兼职做的，公司给我每天10元兼职费。我想问1下，公司这样处分合理吗？我应该怎么办呢！是两个人同时的责任。...
//www.110.com/ask/question-2334498.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务