郴州市人民政府办公室关于印发郴州市承接产业转移促进园区企业用工试行办法的通知郴政办发〔2008〕11号各县市区人民政府，市政府各部门、直属机构、部门管理机构，中 （签订1年以上劳动合同的）进行为期2—3个月的培训，在考试合格上岗后，依照有关规定，按培训农民工450元/人，培训下岗失业人员500元/人和 ...
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。2、转移性收入。主要包括离退休金、失业保险金、遗属补助费、赔偿收入、因劳动合同终止(包括解除)所获得的经济补偿金(生活补助费、一次性安置费)、赡养费、抚(扶)养 以下规定执行:（一）离退休金。凭本人离退休金领取存折予以认定；（二）失业人员失业保险金。凭本人《失业证》予以认定；（三）遗属补助费。凭单位 ...
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责成非公经济单位将参加社会保险作为劳动合同条款，依法全面履行，做好职工合同登记、工资发放、社会保险缴费记录等基础工作。非全日制用工等灵活就业人员可委托公共就业服务机构 、上市办、卫生、统计、文广局等部门为成员单位。联席会议下设办公室，办公室设在市劳动和社会保障局。（七）建立激励约束机制。加强对各部门、 ...
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交流探讨，避免在实际工作中出现被动局面。4、举办用人单位劳资管理人员培训班，提高自觉遵守《劳动合同法》的积极性，同时通过现场问答、问题调查等形式双向互动， 自查报告报领导小组办公室。3、把私营企业、有雇工的个体工商户、小作坊及农民工密集的餐饮、建筑等企业作为重点指导对象，促使其提高劳动合同签订率，推广 ...
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》（宁政办发[2003]72号）和《转发市属经营性事业单位改制转企工作领导小组办公室关于南京市市属经营性事业单位改制转企实施办法的通知》（宁政办发[2003]73号 四）改革改制时职工符合托管条件与托管机构或新企业已经签订了托管协议（劳动合同）的，应继续履行托管协议；改革改制时符合托管条件被新企业录用 ...
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给你们，请各地、各部门结合实际，认真贯彻执行。 盐城市人民政府办公室二00七年九月十九日 盐城市贯彻实施《劳动合同法》工作方案 为全面贯彻实施《中华人民共和国 作用。对民办非企业单位、劳务派遣企业和灵活就业人员等要加强劳动合同制度的宣传，为当事人订立劳动合同提供指导帮助。对私营企业、有雇工的个体工商户 ...
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持劳动保障部门开具的安置介绍信的安置对象，与其签订劳动合同或劳务协议（失业人员签订劳动合同，下岗人员签订劳务协议），明确双方的责任、权利、义务，安排安置 实施等工作。公益性岗位的收集和安排按照分级管理的原则，由市、区县就业联席会议办公室分别负责市、区县公益性岗位的收集和安排。（二）人事、财政、建设、 ...
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小砖窑、小煤矿、小矿山、小作坊等通报工商行政管理部门予以查处取缔；对劳动合同签订、工资支付、工伤保险等社会保险方面的违法违规问题要依法处理。公安机关要 专项行动进展情况，特别是对突发事件等重大情况要及时上报自治区专项行动领导小组办公室。（三）宣传到位，舆论引导，机制健全，规范用工行为各地要深入开展法制 ...
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明两年业务学习和培训的主要内容。2．企业经营管理人员和劳动管理人员法制宣传教育的重点是现行有效的劳动保障法律法规。包括劳动合同管理、培训与就业、劳动报酬 办、劳科所为小组成员。局依法行政领导小组下设办公室、宣教部、培训考核部。办公室设在法制处，局办公室、宣教中心参加，其职责是组织实施普法规划和普法计划 ...
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设办公室，负责争议处理的日常工作和调解工作，仲裁委员会办公室设在同级劳动行政机关的仲裁调解处、科(股)内，办公室主任由仲裁调解处、科(股)负责人担任。参加仲裁委员会 日起三十日内结案。到期未结案的，应当视为调解不成。第十八条 因履行劳动合同发生的争议，当事人应当从事议发生之日起六十日内，或者从调解不成 ...
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