代理人郭进强上诉人冯利明因与被上诉人郑州火车站地区京汇璇物业服务有限公司劳动争议纠纷一案，不服河南省郑州市二七区人民法院（2011）二七民一初字第2620号 诉讼符合法律规定。原审裁定驳回起诉处理不当，本院予以纠正。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条、第四十三条，《最高人民法院》第十二条， ...
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佐证。本院认为, XXX总公司交电库作为原告的下属部门，不具备民事主体资格，无权对外签订劳动合同，该部门与被告签订的一年期劳务合同（已履行完毕）因原告在诉讼中认可是 、第二十九条、第四十六条、第四十八条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《陕西省城镇企业职工基本养老保险条例》第二条、第三 ...
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对该案没有管辖权，应依法驳回支建矿业公司的起诉。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第47条第2项、第49条，《中华人民共和国民事诉讼法》第 ，自收到裁决书之日起15日内起诉于陕县人民法院，应是针对劳动者个人的。依据调解仲裁法规定，15日内起诉期限是针对劳动者个人的，用人单位不服申请撤销期限是30 ...
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周日加班费4000元，并支付25%的经济补偿金1000元；4、被告向原告支付解除劳动合同的经济补偿金21 000元；5、被告向原告支付2011年1月工资3000元 、明确双方权利和义务的协议。第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向 ...
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不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条之规定，并经本院审判委员会研究决定，判决如下：驳回原告 外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力： （一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额 ...
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判决不公。（2）应当退还个人交纳的养老统筹金2000元。上诉人与被上诉人形成劳动关系已多年，只是由于企业内部调整原因，致使上诉人无法正常工作。养老统筹金 2009年12月期间向交运公司主张生活费的权利，故本院对其该上诉主张不予采纳。一审依据劳动争议调解仲裁法的相关规定确认其生活费从2010年1月其申请 ...
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）因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；另外，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定：中华人民共和国境内的用人 社会保险基金监督举报工作管理办法》、《社会保险基金行政监督办法》、《社会保险行政争议处理办法》的有关规定，对于用人单位整体未上“三险”，职工要求处理社会保险 ...
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撤销仲裁裁决被驳回后，人民法院对用人单位的抗辩进行审查时，不限于《劳动争议调解仲裁法》第四十九条 规定的情形。 3、根据《最高人民法院关于审理劳动 另案主张人身损害赔偿责任。 9、达到退休年龄的劳动者在工作过程受伤，经劳动行政部门认定为工伤，人民法院可参照《工伤保险条例》处理。 10、承包人借用发包人 ...
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根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》（2008年）第四条：发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成 争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。 ...
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、提起诉讼，也可以协商解决。”第七十九条规定“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动 申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。”第八十三条规定“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起 ...
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