关系，使维权陷于被动，也无法得到新劳动合同中关于双倍工资的索赔。在未签订劳动合同的情况下，如何举证证明双方的劳动关系成了劳动者所面临的最大困难。 门禁卡、工作证、工作卡或工作记录单(表)3、社会保险记录社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力的证据。4、房贷收入、缴税证明可以以买房买车贷款为由让 ...
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关系，使维权陷于被动，也无法得到新劳动合同中关于双倍工资的索赔。在未签订劳动合同的情况下，如何举证证明双方的劳动关系成了劳动者所面临的最大困难。 门禁卡、工作证、工作卡或工作记录单(表)3、社会保险记录社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力的证据。4、房贷收入、缴税证明可以以买房买车贷款为由让 ...
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公司发文件，双方结账解除关系。 小明认为公司超过一个月没签订劳动合同应，应赔双倍工资，补发应发工资；公司以牵强理由清除员工是非法辞退，应赔偿一个月工资； 公司发货拖延而且发货数量不足，造成客户意见，影响付款。 小明提出仲裁，判定结果是，公司补发未发全的工资，就、为小明缴纳劳保，其他不给。 小明不服，到 ...
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因为公司没有和我签订劳动合同11个月半月，即10月30号就是一年没签合同了，我于10月12日去申请劳动仲裁，由于去申请仲裁和离职时都还没有到发 日我去拿的开庭通知书，当时想增加仲裁事项，但劳动局说如果是增加事项的话，受理日期就是从增加当天算起（因为不签劳动合同，申请双倍工资是在一年内，即10月30日就 ...
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公司集体活动照、同事证词等，请问我能争取到1、要求公司支付未签订劳动合同，8个月的双倍工资差额部分；2、要求公司补缴纳一年社保费；3、要求公司支付2.5个月的工资补偿金；4、一个月工资的代通知金；5、所有费用在当月结清的权益吗？ 另外如果我寻找律师处理该劳动仲裁案件，需要支付多少费用？...
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在公司签订了离职表，领导们都签了字。我也主动要求开了份离职证明。因为未签订合同，我当天办完手续就走了。但到现在还扣了我半月的工资，作为一个大学生， ，感觉自己的权利完全被侵占。 请问，李律师我可以申请成都温江的劳动仲裁么，要求公司付我11个月的双倍工资并补交社保？胜算大么，是否要请律师。有必要仲裁没？...
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用工协议，(此协议只适用于退休、协保人员）。今年8月公司在没有提前一个月通知的情况下，未通知我去上班。（该公司属于劳务派遣，是在学校里工作的，所以有暑、寒假）。现我想申请劳动仲裁，能否要求公司赔偿我未签订劳动合同的双倍工资？和补缴社会药老保险？因工作2年，该协议也未到期，能否 ...
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25日这三个月在某商场玉器专柜的营业员，这三个月上班时间老板从未与我签订劳动合同，发工资也是以现金方式发放，也没有缴纳任何保险等。在我提出辞职后要离开前 我实在气不过，就向当地劳动局提出了劳动仲裁请求，一是要回被强制克扣的工资，二是老板未与我签劳动合同的2个月的双倍工资补偿。关于其他保险这些我并没有提 ...
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律师可以跟我谈一下，我的电话是15921376261 QQ是18366201 我准备对我老板提出劳动仲裁 ，但是没有把握，不知道如何申请，请好心律师帮忙，条件您来开 但是现在合同仍然在我手里 。我并没有去院里办理任何离职手续。 我现在的问题是 1我是否可以申请8月15号到12月15号的双倍工资 以及 ...
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缴纳了一个月的保险，少缴纳了六个月的，根据劳动法规定；用人单位超过一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同的，应每月向劳动者支付双倍工资，并补缴保险，我应该向公司要几个月的双倍工资？要是和单位协商不成，申请劳动仲裁，被申请人应该填写公司名称还是填写公司某个人的名 ...
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