，任何人未经人民法院生效法律文书的判决，不能确定或推定其有罪。此外，被告也未能提供其它有效的证据证实原告侵占其公司财产或存在违反劳动纪律的事实。 款，改判归还借款6000元。5、判决上诉人越大化工公司承担本案全部劳动仲裁受理费、仲裁处理费、诉讼费。 上诉人佛山市顺德区越大化工贸易有限公司答辩称：一、 ...
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民，山东诚正勤律师事务所律师。代理权限：代为上诉、答辩，进行和解，代签法律文书。被上诉人(原审被告)：刘照臣，男，1968年2月5日出生，汉族， 劳动合同的行为无合同和法律的依据，原审对其诉讼主张不予采纳是正确的。上诉人上诉理由不能成立，本院不予支持。被上诉人请求在执行利津县劳动仲裁委员会所作裁决内容 ...
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方大律师事务所律师。原告杜兴洲与被告中国长城铝业中洲铝厂(以下简称中州铝厂)解除劳动关系纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告杜兴洲 不一致、不客观。调查秦殿春的笔录不可信，秦殿春系劳动仲裁科的原科长，应有相关法律文书证明，而不能为一方当事人作证。被告代理人提出，原告提供的诊断 ...
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原告的补偿方案。同年6月6日，被告向巫山县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。同年8月2日，巫山县劳动争议仲裁委员会经审理作出[山劳仲案字(2004)37号] 生效后，权利人可以向本院申请强制执行。申请的期限为一年，该期限从法律文书规定履行的最后一日起计算。 审判长吴光辉 审判员吴名国 审判员龚雪梅 二 ...
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活动全程公开。要增强裁判文书的说理性，公开证据采信、认定事实的理由，公开适用的法律法规政策。进一步完善劳动争议仲裁监督机制，切实落实监督职责 把仲裁员队伍职业化、专业化建设任务落到实处。坚持“预防为主，调解为主”的方针，实施劳动仲裁关口前移，在规模以上企业建立专业化调解员队伍，实行聘任制和年度注册管理 ...
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仲裁机构和本级劳动仲裁机构，各级国家权力机关和人民政府，社会各界和劳动争议双方当事人的监督。第五条对劳动仲裁员实行监督，应当遵循以事实为依据，以法律为准绳， ，超过规定时效不予立案又不予答复的；（二）不按规定通知当事人开庭时间、送达仲裁文书和超期限审结案件的；（三）对依法公开审理的案件不允许公民旁听的 ...
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能力的；（二）具有中专、高中（相当高中）文化程度，有一定法律、劳动法规知识、并从事三年以上劳动仲裁专职工作，具有独立办案能力的；（三）从事劳动仲裁专职工作 案件，一般不公开进行，确需公开审理或组织旁听的，应报经仲裁委员会主任核准。第十条凡应计算期限的仲裁文书均应使用送达回证。送达的方式有三种：（１） ...
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予公布，自2006年10月1日起施行。二00六年八月十四日最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）法释[2006]6号为正确审理劳动 第十五条人民法院作出的财产保全裁定中，应当告知当事人在劳动仲裁机构的裁决书或者在人民法院的裁判文书生效后三个月内申请强制执行。逾期不申请的，人民法院 ...
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生效判决最终确认杨某与某驾校自2002年9月25日至2009年5月15日期间存在劳动关系，仲裁时效重新计算，故杨某于2011年5月23日申请仲裁未过 多家河南省知名企业，内容涵盖教育培训、制造业、物流企业等多个领域。服务种类涵盖法律文书的起草审核、公司经营过程中的风险控制、劳资纠纷、公司治理等多个领域 ...
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某某是明知的，并没有在法定的六十日期限内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，罗某某的请求已超过劳动仲裁申请时效。综上，罗某某要求确认与长沙市某某机械厂 %计36万元、由长沙市某某机械厂赔偿罗某某精神损失费80万元的诉讼请求无事实与法律依据，原审法院不予支持。原审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十 ...
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