补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。”本案中，虽然双方没有约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿，但原告已在双方未解除劳动合同时提前按月支付了被告18个月的竞业限制经济补偿，原告实际已履行了给付竞业限制经济补偿金的义务， ...
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厨房工作，合同期限自2007年4月6日至2008年4月5日，承包费为每月16 000元，北尚公司应在每月末结算日按月向李润飞支付，违约金标准是一个月 尚公司拖欠承包款且提前解除合同，属于违约行为，应承担相应的违约责任，故请求法院判决：1、解除李润飞与北尚公司签订的协议书；2、北尚公司支付自2007年4 ...
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第二十七条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同，甲方应当支付相应的劳动报酬并依法缴纳 合同约定的其他赔偿费用。 九、违反劳动合同的责任第三十三条当事人一方违反本合同时，应承担违约责任，向对方支付违约金_________元。第三十四条其他违约 ...
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任何一方违约而给对方造成损失的，均应承担赔偿责任。 2．任何一方违约解除本合同的，均应向对方支付违约金。违约金按每少履行一年合同期，向对方支付相当 发生争议，应协商解决。协商不成，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁解决。 第十一条 双方认为需要约定的其他事项 乙方在工作期限内发生工伤、事故，除由保险机构承担 ...
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。综合以上三点，押金转付为租金这一单一行为不能充分证明双方当事人已经协议提前解除合同。此外，林锦妹起诉请求还主张朗沙经联社于2005年12月底采取为其 日召集罗村镇的数家机关(供水、供电、工商、劳动、税务等)及罗村信用社前来富成高级广场砖厂要求林锦妹立即支付有关费用及办理交接手续。而根据本院查明的事实 ...
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万全公司并无损害事实，双方权利义务应以劳动合同约定为准，我没有违约行为，不应支付违约金。培训费3000元不应由我支付，不同意被告其他诉讼请求。经审理查明， 2000年6月29日双方签订为期三年的劳动合同，约定试用期为4－6个月，乙方在试用期内可以提前书面通知甲方解除本合同并在完成工作交接时离开甲方，但 ...
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一份《临时工劳动合同》，内约定乔家飞第一年每月底薪为人民币250元，奖金按“岗位质量表”填写内容计付，做满26天，奖金为1200元。该合同期限自 通知期工资及返还暂存工资无法律依据；由于双方在合同中约定了违约金罚则，国商公司提前解除劳动合同理应支付违约金。综上所述，原审法院的判决无不妥，本院可以维持。 ...
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乙方应遵守国家的法律、法规。 （1）如果乙方是不能按时间完成，要提前5天通知甲方,可以申请延期； （2）如果是不能按时间完成,要 工资）。 5、(兼职聘用合同)履行期间，乙方要求解除(兼职聘用合同)的，应按不满(兼职聘用合同)规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。 6、乙方 ...
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个错别字扣除8元，若偶尔因特殊原因在规定时间内无法完成任务，请提前5天告知公司原因，公司根据个人情况可适当放宽1-7个工作日。 7、 工资）。 5、(兼职聘用合同)履行期间，乙方要求解除(兼职聘用合同)的，应按不满(兼职聘用合同)规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。 6、乙方 ...
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违约金做出禁止性规定。在北京实施的《北京市劳动合同规定》中，对此做了约定，劳动者提前解除合同的违约金最多不得超过本人解除合同前十二个月的工资总额。目前 条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 第二十条 ...
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