争议,指因用人单位是否执行法律规定或者劳动合同约定关于在解除或终止劳动合同时支付经济补偿及额外补偿、竞业限制补偿等方面而发生的争议。 13、“ 用人单位在竞业限制条款中约定的违约金过分高于劳动者违约造成的损失的,人民法院、仲裁委员会可以根据劳动者的请求对违约金数额予以适当调整。 32、劳动合同法实施 ...
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单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者请求解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金的,应予支持。 第二十六条 用人单位与劳动者约定竞业限制的,应当在 对劳动者不具有约束力。 用人单位在竞业限制条款中约定的违约金过分高于实际损失的,人民法院、劳动争议仲裁委员会可以依据劳动者的请求对违约金数额予以适当调整。 ...
//www.110.com/ziliao/article-166930.html -
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用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者请求解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金的,应予支持。第二十六条 用人单位与劳动者约定竞业限制的,应当在竞 对劳动者不具有约束力。用人单位在竞业限制条款中约定的违约金过分高于实际损失的,人民法院、劳动争议仲裁委员会可以依据劳动者的请求对违约金数额予以适当调整。 ...
//www.110.com/fagui/law_313400.html -
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就是类似义务的法律基础。因此,在规章制度无效的情况下,劳动者违反必须遵守的合同义务,用人单位可以要求其承担责任。劳动者以用人单位规章制度没有规定为由提出抗辩 该财务的,该约定无效。 十三、当事人对竞业限制条款约定不清的处理 劳动合同当事人仅约定劳动者应当履行竞业限制义务,但未约定是否向劳动者支付补偿金 ...
//www.110.com/ziliao/article-324544.html -
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月的,不得约定试用期。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。其次,劳动合同法限定了试用期工资的最低水平。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最 商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-59884.html -
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培训违约金9000元,赔偿预定配件款6211.29元。2009年10月15日,娄底市劳动争议仲裁委员会作出了娄劳仲裁字【2009】051号仲裁裁决书,裁决确认李森 秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止 ...
//www.110.com/panli/panli_30393522.html -
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为劳动合同期限。用人单位必须按照该条的规定与劳动者约定试用期。 (4)根据《劳动合同法》第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四 单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-194890.html -
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合同是聘任制公务员管理的重要依据之一,可参照《劳动合同法》,增设竞业限制条款,即公务员在解除或者终止聘任合同后,受与有关机关事先约定的范围、 保障部门与监察部门联合设立相对独立的公务员伦理委员会负责我国公务员伦理建设,包括对旋转门条款实施中的许可、监督,具体处罚执行机构由人力资源和社会保障部门担任。 ...
//www.110.com/ziliao/article-191259.html -
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合同是聘任制公务员管理的重要依据之一,可参照《劳动合同法》,增设竞业限制条款,即公务员在解除或者终止聘任合同后,受与有关机关事先约定的范围、 保障部门与监察部门联合设立相对独立的公务员伦理委员会负责我国公务员伦理建设,包括对旋转门条款实施中的许可、监督,具体处罚执行机构由人力资源和社会保障部门担任。 ...
//www.110.com/ziliao/article-157573.html -
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。上诉人禹州市神龙发制品有限公司、周永会以及被上诉人许昌恒源发制品股份有限公司劳动争议纠纷一案,禹州市神龙发制品有限公司于2010年6月23日诉至禹州市人民法院, 恒源发制品股份有限公司国贸部工作。该行为违反了其与禹州市神龙发制品有限公司签订劳动合同中约定的竞业限制条款,实属违约。但依照双方签订的违约 ...
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