你好，用人单位和劳动者解除劳动合同之后，但是用人单位解除劳动合同之后，发现劳动者之前做得不对，导致用人单位有金钱上的影响，用人单位可以不支付劳动者之前在职的薪资了吗？还可以让劳动者负责任吗？可以问劳动者索要经济赔偿吗？...
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原来的每月8000元发放）。我有异议，与单位协商解除劳动活动，并要求按每月工资8000元的标准支付经济补偿，公司不同意，公司认为只能按解除劳动合同前十二个月的平均工资来计算（因为解除前十二月为下岗协议的每月800元的生活费，因生活费低于最低工资，公司可以以当地最低工资来计算我的 ...
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的，江某应无条件履行。[案情分析] 《劳动法》第十六条规定："劳动合同是劳动者与用人单位确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议";第十七条规定："订立和变更 的企业与原招收的劳动合同制工人可以按试行全员劳动合同制的要求，经双方协商同意变更劳动合同，或在双方协商同意的前提下，解除原劳动合同，再按试行全员 ...
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饭店工作，昨天因工受伤，伤势伤情并非严重，但是我现在要像我的用人单位提出单方面解除劳动合同，不知道可不可以，首先我需要说明的是，在我还没有因工受伤之前 ，所指的是上月份一整月工资，如果用人单位私自在我工伤期间内强迫性的跟我解除劳务关系，拒付医疗费的话，我是否可以申请劳动仲裁，得到我相应的补偿，如果我要 ...
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生效后当日内恢复与申请人的劳动关系，继续履行原劳动合同。 请教问题如下： 1、如何确定“对方何时收到仲裁裁决书”？据此，才可以判断裁决书的生效日期。需要随时 为准？ 5、如果需要以：“（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。”，主动提出解除合同，并追索补偿、赔偿。需要另行申请 ...
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说以后七八年都可能出现肾损伤性高血压等后遗症，而且我的不定期劳动合同才签定了两个月，用人单位就通知我协商解除劳动合同，并在协商未果的情况下单方面解除了劳动合同。请问用人单位的行为是否违法？这样该如何给我计算工伤补助和解除劳动合同的补偿？我可以要求精神损害赔偿吗？谢谢！...
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了劳动合同，严格地说只是一份协议，切用人单位没有盖章，我不知道这样的协议是否有法律效力。协议约定，如果我提出解除劳动合同需要提前两个月提出，但是有个情况是， 我的工资，我应该找哪个部门为我解决这个纠纷呢？需要劳动仲裁么？请有劳动纠纷相关知识的朋友帮忙解答，谢谢，如所提供情况不够详细，咱们可以继续沟通！...
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单位与劳动者产生劳动关系后多长时间要买社保，没签劳动合同之前已给用人单位工作了半年现解除劳动合同可以让他们补交吗...
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我在原单位正常辞职后，合同和解除劳动合同证明书被不小心丢失了，现在换了一家新单位上班，公司领导让我拿出我与原单位签订的合同和解除劳动合同证明书，原单位已经不给我办理了，请问还有别的什么途径可以使我解决此问题顺利交上保险么？本人是山东烟台人。...
//www.110.com/ask/question-373248.html -了解详情
,还说如果本人实在觉得自己干不了，可以考虑休假半年，然后单位跟本人自动解除劳动合同,想问一下,这种情况，单位能说解除合同就解除合同吗?还有一点，跟单位的 只能在原岗坚持,但肯定因为身体的原因,肯定会捻轻避重,所以问题又出来了，在合同到期后，如果单位以本人不适合岗位或其他事情为借口,不再跟本人续签合同， ...
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