补偿费用,甲方负责偿还拖欠乙方的各种债务,待改制后,甲方负责办理乙方人事档案及社会保险转移工作;甲乙双方按照郑州市人民政府郑政文(2005)96号 生活费23750元、退还财政补助6000元。本院认为,被告因单位改制解除与原告的劳动合同,按照政府文件、职工安置方案计发经济补偿金并无不当。原告要求被告 ...
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补偿费用,甲方负责偿还拖欠乙方的各种债务,待改制后,甲方负责办理乙方人事档案及社会保险转移工作;甲乙双方按照郑州市人民政府郑政文(2005)96号 生活费33650元、退还财政补助6000元。本院认为,被告因单位改制解除与原告的劳动合同,按照政府文件、职工安置方案计发经济补偿金并无不当。原告要求被告 ...
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补偿费用,甲方负责偿还拖欠乙方的各种债务,待改制后,甲方负责办理乙方人事档案及社会保险转移工作;甲乙双方按照郑州市人民政府郑政文(2005)96号 生活费23750元、退还财政补助6000元。本院认为,被告因单位改制解除与原告的劳动合同,按照政府文件、职工安置方案计发经济补偿金并无不当。原告要求被告 ...
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补偿费用,甲方负责偿还拖欠乙方的各种债务,待改制后,甲方负责办理乙方人事档案及社会保险转移工作;甲乙双方按照郑州市人民政府郑政文(2005)96号 生活费23750元、退还财政补助6000元。本院认为,被告因单位改制解除与原告的劳动合同,按照政府文件、职工安置方案计发经济补偿金并无不当。原告要求被告 ...
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补偿费用,甲方负责偿还拖欠乙方的各种债务,待改制后,甲方负责办理乙方人事档案及社会保险转移工作;甲乙双方按照郑州市人民政府郑政文(2005)96号 生活费20450元、退还财政补助6000元。本院认为,被告因单位改制解除与原告的劳动合同,按照政府文件、职工安置方案计发经济补偿金并无不当。原告要求被告 ...
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补偿费用,甲方负责偿还拖欠乙方的各种债务,待改制后,甲方负责办理乙方人事档案及社会保险转移工作;甲乙双方按照郑州市人民政府郑政文(2005)96号 生活费20450元、退还财政补助6000元。本院认为,被告因单位改制解除与原告的劳动合同,按照政府文件、职工安置方案计发经济补偿金并无不当。原告要求被告 ...
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补偿费用,甲方负责偿还拖欠乙方的各种债务,待改制后,甲方负责办理乙方人事档案及社会保险转移工作;甲乙双方按照郑州市人民政府郑政文(2005)96号 生活费30350元、退还财政补助6000元。本院认为,被告因单位改制解除与原告的劳动合同,按照政府文件、职工安置方案计发经济补偿金并无不当。原告要求被告 ...
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补偿费用,甲方负责偿还拖欠乙方的各种债务,待改制后,甲方负责办理乙方人事档案及社会保险转移工作;甲乙双方按照郑州市人民政府郑政文(2005)96号 生活费23750元、退还财政补助6000元。本院认为,被告因单位改制解除与原告的劳动合同,按照政府文件、职工安置方案计发经济补偿金并无不当。原告要求被告 ...
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裁决:一、在本裁决书生效之日起十五日内,被诉人四维公司支付申诉人解除劳动合同补偿金11104.31元(7个月×1586.33元/);二、驳回申诉人的其他仲裁请求。 改判不支付王金生19036元经济补偿金。理由是:四维公司与王金生不存在劳动关系,其人事档案、劳动关系均在制动器;四维公司是2002年才成立 ...
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市医疗保险管理部门办理变更各种保险手续,于15日内办理人事档案转移手续。泓天威公司作出的与梁建芳解除劳动合同通知并在2008年6月27日的《濮阳日报》 事实。原审认定事实清楚,适用法律正确,应驳回上诉,维持原判。本院经审理查明事实与原审查明的事实一致。本院认为,关于梁建芳主张因岗位工作比以前紧张,双方 ...
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