内容 来自知识产权律师网 据我省的一项统计表明，商业秘密的流失，70%是从本企业员工渠道流出的。有些企业在受到侵犯后欲寻求法律的保护，但由于事前没有与员工 异常艰难。许多企业因此耗费大量的精力和财力，仍然难以在诉讼中取胜。 如果企业与员工之间有一份保密合同，预先明确了有关事项，情况将会大不相同，因为， ...
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方面，亿志公司要求员工对公司的设计资料及一切业务文件、个人薪酬应负保密责任，不得泄露公司的一切方针策略、薪酬制度、业务动态等商业秘密以及合作伙伴的业务 事实的存在，应承担由此产生的不利后果，故其关于双君铸造厂通过复制模具侵犯了其商业技术秘密，要求双君铸造厂承担相应的侵权责任的诉讼请求，本院难以支持。 ...
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律师事务所律师。 上诉人北京书生数字技术有限公司（简称书生公司）因其与张玉瑞侵犯著作权纠纷一案，不服北京市海淀区人民法院（简称原审法院）于2004年12月20日 瑞服从原审判决。 本院经审理查明： 1997年9月，金城出版社出版《详解商业秘密管理》第1版，该书译者为张玉瑞，字数230千字，印数5000 ...
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隆安律师事务所律师。上诉人北京书生数字技术有限公司(简称书生公司)因其与张玉瑞侵犯著作权纠纷一案，不服北京市海淀区人民法院(简称原审法院)于2004年12月20日作出的( 玉瑞服从原审判决。本院经审理查明：1997年9月，金城出版社出版《详解商业秘密管理》第1版，该书译者为张玉瑞，字数230千字，印数 ...
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甲方（员工）：乙方（企业）：鉴于甲方在乙方任职，并获得乙方支付的相应报酬，双方当事人就甲方在任职期间及离职以后保守乙方商业秘密的有关事项，订 甲方承诺，在为乙方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。若甲方违反上述承诺而导致乙方遭受第三方 ...
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雪军所发，在时间上与其自身陈述相矛盾。综上本院认为，双联公司以其两员工证人证言及其公司电脑中通过网路岗下载的电子邮件和MSN聊天记录欲证明涉案邮箱为王 企业商业秘密应受法律保护，本案中双联公司主张王雪军侵犯其商业秘密，应提供相应的证据加以证实，由于双联公司未能提供充分证据证实其主张，故对其诉讼请求本院 ...
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确定各方的权利和义务。按照上述规定，用人单位有权采取措施保护商业秘密，但在订立保密协议时应注意不能侵犯劳动者的合法权利;劳动者有择业的自由，但在行使权利时同样 。对于离职后的竞业禁止的合理期限的确定可由双方根据商业秘密的价值、竞争优势的持续时间、员工知悉秘密的程度来加以协商确定，但最长不得超过两年。4 ...
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上述技术生产、销售高方平筛玻璃钢门。2007年3月，东安厂以德申厂侵犯其商业秘密为由，要求溧阳工商局查处，在此期间，东安厂向溧阳工商局出具了《该技术不 行政处罚决定书，认定德申厂采取利诱、欺骗东安厂员工到其生产场所现场演示的不正当手段，获取并使用了东安厂的商业秘密即高方平筛玻璃钢门面板组合模具的工艺， ...
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（其中权利保证方面，该专有信息是花钱买的，这是和员工签订的保密合同，是否可以与员工约定一个高额的违约金？约定违约金有效吗？ 甲方： 乙方： 为了 认为“透露方”授予其包含该专有信息的任何专利权、专利申请权、商标权、著作权、商业秘密或其它的知识产权。 救济方法： 双方承认并同意如下内容： “透露方”透露 ...
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泄露,会对公司造成很大损失的,则乙方即使在离职三年后,仍然必须对该秘密信息长期保密。除非获得甲方的书面允许,才可以外传。另乙方有责任遵守如下 为甲方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密信息，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。 若乙方违反上述承诺而导致甲方 ...
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