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年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与任职或者受雇有关的 与原内、外资企业所得税对职工福利费的处理做法一致。目前,我国发票管理制度尚待完善、发票管理亟待加强,纳税人的税法遵从意识有待提高,对职工福利费的税前扣除 ...
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自治区关于职工休息休假的规定,延长工时和休息日、法定假日工作的,要依法支付加班工资。农民工和其他职工要实行同工同酬、同工同时。要科学确定工资指导线, 农民工人身自由和人格尊严,严禁打骂、侮辱农民工的非法行为。 (二十六)深化户籍管理制度改革。要积极稳妥地解决长期在城市就业和居住农民工的户籍问题。各地 ...
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手段,建立健全规范统一的就业市场体系,探索建立适应城乡特点的统一的劳动管理制度,推动社会主义新农村建设,促进城乡经济繁荣和社会全面进步。(二)目标任务 上体现为城乡劳动者提供人性化服务;乡镇(街道)要切实解决人员、经费、场地、制度和工作等方面的问题,确保劳动保障工作正常运转;行政村要设立劳动保障协理员 ...
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城乡统筹就业。各级、各部门要积极推进城乡统筹就业,改革城乡分割的就业管理体制,清理和取消各种针对农村劳动力进城就业的歧视性规定和不合理限制,逐步 保障农民工人身自由和人格尊严,严禁打骂、侮辱农民工等非法行为。 (二十三)深化户籍管理制度改革。中小城市和小城镇要适当放宽农民工落户条件;大城市要积极稳妥地 ...
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国家关于职工休息休假的规定,延长工时和休息日、法定假日工作的,要依法支付加班工资。农民工和其他职工要实行同工同酬。国务院有关部门要加强对地方制定、调整和 农民工人身自由和人格尊严,严禁打骂、侮辱农民工的非法行为。 (二十六)深化户籍管理制度改革。逐步地、有条件地解决长期在城市就业和居住农民工的户籍问题 ...
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,不享受按月领取社会养老保险待遇的,其社会养老保险待遇按照《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》的规定执行。第三章劳动关系中的集体协商第二十六 制定。第四十三条劳动行政部门应当依法加强劳动保障监察工作,建立健全劳动保障监察管理制度,推进劳动保障监察网格化、信息化建设,加强分类监管。劳动者合法权益受到 ...
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。A公司在原审法院起诉称:于某请求我公司支付未签订劳动合同的二倍工资、加班工资等劳动争议纠纷一案,北京市大兴区劳动争议仲裁委员会(以下简称:大兴仲裁委)于 第三十四条、第三十五条的规定,被上诉人作为上诉人员工,学习了包括集体合同在内的公司管理制度,并签字同意执行,该集体合同对上诉人和被上诉人均具有法律 ...
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广州日报》报道,7名申诉员工中有5名是中层管理者,“他们在该厂工作十多年以来,每天工作11个小时,但公司一直未发放合理的加班费用”;“夏女士去年3月 带有普遍意义的劳动者权益问题了。 它表明,某些(或者说相当部分)企业的内部管理制度、规定是不合理甚至不合法的,其“管束”的终极目的无非是尽可能压缩生产( ...
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超过终止劳动合同而支付的经济补偿金。所以,《劳动合同法》更有利于企业规范劳动管理制度。 一些企业负责人认为,《劳动合同法》的实施,对用工企业是不公平 有限公司50万元违约金的诉请.3.李先生和田先生等九人诉上海宝嘉混凝土有限公司加班工资群体诉讼,董军律师代理九名原告参加了宝山法院的一审.最终达成了调解 ...
//www.110.com/ziliao/article-165583.html -了解详情
前所未有的速度进行,设备、车辆投入较大,运行费用大大增加;同时,国家公务人员工标准不断上调,相应费用不断提高,法院支出水平大幅度提高,而财政未能以相同比例增加 。加强法院队伍的司法能力建设,除了正常的主题教育活动、廉政建设、业务培训、管理制度建设外,笔者认为,应根据新形势的变化做到以下几点:1、应建立 ...
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