。 2010年3月10日，李某经人介绍到济南某设计公司工作，双方未签订书面劳动合同。李某在设计公司工作期间月平均工资为5488元。2011年6月21日， 日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。根据上述规定，李某于2010年3月10日到设计公司工作，设计公司 ...
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手续，但未能顺利办理退回手续，公司老板要求本人负全责，扣留本人一个半月工资，并辞退本人。本人工作在此公司工作一个半月，老板跟本人沟通，说不符合他要求能全盘做账的要求，工作虽然尽职，但给他造成损失，客户要求他赔偿，所以他辞退本人，并扣留本人工资！~我应该怎么办？？？？ ...
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我公司的一同事在此公司工作了将近一年半，是任会计一职，平时工作比较懒散，公司最近在内部调整领导班子，所以才有了员工上的调动。最近他被公司辞退，也没有提前一个月通知，刚前两天通知他，要求他尽快移交工作，月底就可以走了。公司说会多给他一个月工资。可他对此很不满意，坚决不肯移交工作，而且还煽动公司的 ...
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经审理查明，李改玲手中持有郑州长金医药有限责任公司字样、编号为0110的工牌一个，持有郑州长金医药有限责任公司字样、姓名为李改玲及其电话的名片，持有郑州长 有限责任公司方举证金科、金硕大药房营业执照各一份，证明李改玲不在其公司工作；举证会议记录复印件一份，证明对李改玲调岗情况；举证代发工资协议书复印件 ...
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做法，原告认为已与被告形成了牢固的劳动关系，为何让原告与一个素不相识的什么实达公司签订劳务派遣合同，不知公司是何用意，由于双方未达成一致意见，一直工作至 原告（被告）向本院提供多份证据证明2009年3月份还在联通公司工作，且开展业务，被告（原告）联通公司宁陵分公司对四原告（被告）提供的证据认可，故四 ...
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公司法相关规定不相符合之处不影响其作为一个单位的存在，且张某案发前毕竟在技术公司工作，利用的也是担任技术公司项目经理的职务便利，故不宜直接认定张某 虽无书面的任命文件，但根据2003年11月最高法院《全国法院审理经济犯罪案件工作座谈会纪要》的规定，委派的形式可以多种多样，既可以是事前、事中的提名、推荐 ...
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的招聘启事后，以泰盈紫金城置业顾问的名义在该公司工作，同时该公司也给张杰制作了工作名片，期间一直是由泰盈公司为其发放工资，故本院对泰盈公司的 月=53495元）〕；原告诉请经济补偿金6172.5元，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一 ...
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程序。被告xx有限公司辩称，原告于2008年5月8日进入yy公司工作，其劳动关系一直在yy公司，2008年1月至3月及2008年7月至9月 劳动合同内容达成协议的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。本案被告从上海搬迁至北京，构成了劳动合同订立 ...
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他应给他个理由，老板娘不同意，叶某某就报了警。两位证人作证时均在甲公司工作。6、提供甲公司职工联系表一份，证明沈某某是甲公司的会计。 的规定解除劳动合同，应当依照经济补偿金的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动关系 ...
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我的一个亲戚当初进入一个公司时，公司要求写了一份工作担保书，而担保人是我。担保书的主要内容是被担保人如果在该公司工作期间违法或违规，而引起公司财产的损失，担保人愿意承担全部责任。现我亲戚已挪用公司货款，他本人已无力偿还，该公司要求担保人要替他承担还款责任。请问老师，担保人是否要承担这责任？ ...
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