责任，现在还没有下来正式的处理，领导让我自己担责任我就要担责任吗？还有一年合同到期，合同到期后单位要是以此位要挟，走人的话要承担全部损失，不让拿走档案啥的可咋办 责任，该怎么面对？是仲裁？是起诉？直接走人呢？我现在担心的是自己不想在这干了，公司那这个事不放人，毕竟这个单位没什么发展前途，薪水低的很啊。...
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在公司工作五年,2012.05.31合同到期没有给续签,(其他同事在2012.11月份已经续签，我被公司派遣出差，公司没有给我续签合同,也没有给予任何通知）2012.06.01 ...
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提成的具体金额(公司不让员工了解合同金额).这部分提成在20000元左右. 3.在职期间.夏天出差高温工作没有高温补贴. 4.公司强行解除合同(理由是一年合同到期不续签).两星期内离职.只发放当月工资. 希望 ...
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我在公司工作12年因劳资纠纷未签合同一年，现在想辞职可以得到一年一个月工资的经济补偿吗？2010年合同到期一直未签合同，劳资纠纷是这样的，公司调整工资我被定为月薪2400隔两天又降到2000.就此事向公司讨说法，没有得到合理解释，此次调整工资公司没有公示调整方案，...
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我在公司工作3年，第一期劳动合同是一年，后面是两年的，合同到期后公司提前一月给我了通知，请问我可以向公司提出经济补偿吗？...
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本人在一家合资公司2008年签订的一年合同到期后，至今（4月份了）公司未以任何形式通知本人续签合同，本人还在工作中，而且无任何理由任何通知形式的克扣了我的工资。请问，我该如何要回我被克扣的工资。如果公司在这个月续签合同，本人是否有权要求公司支付前几个月的双倍工资？...
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我在公司工作两年零三个月，合同还有一年零九个月到期，前段时间和上级领导产生矛盾，现公司要给我调岗，实际是以调岗为由，逼我主动离职，我是做财务的，工作不属于不能胜任，我不接受调动，公司这种调岗是否合法，在我不接受调岗的情况下提出辞职公司能否赔偿我5个月的工资，请了解相关法律的人帮我解答，谢谢...
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我提前30天递交辞职报告后，单位应该如何给我办理辞职手续？我需要怎么办理？此公司只在第一年签订一次劳动合同，合同期为一年，后续都没有签订劳动合同，我在公司工作3年半多，这算合同到期吗？我可以令失业金吗？...
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我在公司工作3年了.到2012年12月合同到期.公司没和我们补签合同告诉我们放3个月假这3个月一分没给.后放完假我们继续正常工作.我想知道放假的3个月是不是应该给我们城市最低保障工资？？...
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在公司工作五年,2012.05.31合同到期没有给续签,(其他同事在2012.11月份已经续签，我被公司派遣出差，公司没有给我续签合同）2012.06.01到现在五险一金照常给上,工资照发。我想辞职，该如何要求公司能使自己的利益最大化。...
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