国际焊工证原件不给我...
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公司美容师到外地学习三个月，产生费用3000元，公司支付生活补助等1840元/月，服务期约定为2年，员工个人绩效不好，工作态度不端正、不服从公司管理，工作4个月后不辞而别，请问公司应采取哪些措施维护公司利益？...
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单位出钱考证，但是没签合同，没约定服务期，也没有约定违约金，请问员工辞职是否要交违约金？...
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赞助一名乒乓球小运动员外出专业训练.赞助目的:为本地争光,代表本俱乐部参赛. 我们应注意哪些细节....
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连续两年以明显优势超越业内强劲对手，位居同行业全国第一，成为中国IT职业培训领域不折不扣的第一品牌。得到了来自国际(ISO9001认证)、国内(劳动与社会保障部OSTA 下列证据：(1)该被告与原告于2002年8月16日签订的《授权培训协议(培训中心)》一份、于2003年10月8日签订的《北京阿博泰克 ...
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与青岛华育天地信息科技有限公司(以下简称青岛华育天地公司)、青岛华育信息管理培训学校(以下简称青岛华育学校)、北京华育网科技发展有限公司(以下简称北京华育 (合同甲方)与北京华育网公司(合同乙方)签订《授权培训协议(培训中心)》一份(以下简称2002年协议)，该协议中，阿博泰克公司同意北京华育网公司在 ...
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和个人给予奖励和表彰。第五条 国务院劳动保障行政部门负责全国中外合作职业技能培训办学工作的统筹规划、综合协调和宏观管理。省、自治区、直辖市人民政府劳动保障 应当按照招生简章或者与受培训者签订的培训协议，开设相应课程，开展职业技能培训，保证培训质量。中外合作职业技能培训机构和办学项目应当提供与所设专业( ...
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即员工培训结束后将履行服务的年限，从 年 月 日到 年 月 日。 3.3当劳动合同期限结束，而培训协议服务期未满时，则乙方需续签劳动合同，至培训协议 ，如期间离职者，则需依其服务所余之年限按比例支付违约金。 3.4 乙方培训合格后所获得的有关资格证书原件交由甲方统一保管，直至乙方正常离职后归还其本人。 ...
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即员工培训结束后将履行服务的年限，从 年 月 日到 年 月 日。 3.3当劳动合同期限结束，而培训协议服务期未满时，则乙方需续签劳动合同，至培训协议 ，如期间离职者，则需依其服务所余之年限按比例支付违约金。 3.4 乙方培训合格后所获得的有关资格证书原件交由甲方统一保管，直至乙方正常离职后归还其本人。 ...
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