三月四日申请受伤性质认定，已超过工伤认定申请时效，在补证期限内，未提供补正材料，不能证明申请人与第三人存在劳动关系，根据《工伤保险条例》第十七条、《 来院，请求撤销酉阳劳动伤险认不受字（2008）1号决定，并重新作出是否工伤和事实劳动关系的行政确认行为。 本院认为：原告何伟2007年2月19日受伤后， ...
//www.110.com/panli/panli_95546.html -了解详情
人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》这一标准来进行索赔吗?如果厂里坚持按照工伤赔偿，死者家属怎么做才能按照人身损害来赔，这两者的数额差了一倍 直系亲属也未在一年内申报工伤，超过工伤认定申请时效后，劳动保障行政部门不予认定工伤，致使职工无法取得工伤保险待遇赔偿，职工在诉讼时效期间内可直接请求用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-472495.html -了解详情
，应认定双方形成了非典型性劳动关系。双方有关工作时间、劳动保护、最低工资、工伤保险的争议，应当适用《劳动合同法》的规定予以处理，但劳动者要求与该单位 的，人民法院不予支持。4、妥善处理未经工伤认定的工伤保险赔偿纠纷。因用人单位的原因，导致劳动者超过工伤认定申请时效无法认定工伤的，劳动者或者其近亲属向 ...
//www.110.com/ziliao/article-490518.html -了解详情
，应认定双方形成了非典型性劳动关系。双方有关工作时间、劳动保护、最低工资、工伤保险的争议，应当适用《劳动合同法》的规定予以处理，但劳动者要求与该单位 的，人民法院不予支持。 4、妥善处理未经工伤认定的工伤保险赔偿纠纷。因用人单位的原因，导致劳动者超过工伤认定申请时效无法认定工伤的，劳动者或者其近亲属向 ...
//www.110.com/ziliao/article-472169.html -了解详情
，应认定双方形成了非典型性劳动关系。双方有关工作时间、劳动保护、最低工资、工伤保险的争议，应当适用《劳动合同法》的规定予以处理，但劳动者要求与该单位 的，人民法院不予支持。 4、妥善处理未经工伤认定的工伤保险赔偿纠纷。因用人单位的原因，导致劳动者超过工伤认定申请时效无法认定工伤的，劳动者或者其近亲属向 ...
//www.110.com/ziliao/article-320411.html -了解详情
，应认定双方形成了非典型性劳动关系。双方有关工作时间、劳动保护、最低工资、工伤保险的争议，应当适用《劳动合同法》的规定予以处理，但劳动者要求与该单位 的，人民法院不予支持。 4、妥善处理未经工伤认定的工伤保险赔偿纠纷。因用人单位的原因，导致劳动者超过工伤认定申请时效无法认定工伤的，劳动者或者其近亲属向 ...
//www.110.com/ziliao/article-301487.html -了解详情
工程有限公司承建，公司没有为原告提供任何保护措施，没有给原告等木工提供安全帽，没有提供保险绳，更没有在脚手架上搭跳板，工人是站在脚手架的钢管上施工的。事故 工伤认定申请，2010年8月26日北碚区人力资源和社会保障局以杜某受伤至今已超过工伤认定申请时效为由作出碚人社伤险认不受字【2010】8号工伤认定 ...
//www.110.com/panli/panli_35720238.html -了解详情
律师(本文刊登在上海法治报“我要找律师栏目”)回复如下：孟先生：如果双方在调解工伤赔偿纠纷过程中，未能就赔偿范围和标准依法予以明确，而是过于笼统的给予“一次性补偿 ，可以起诉至法院依法应予撤销。另外，需要注意下工伤的申请时效，根据《工伤保险条例》十七条的规定，工伤职工应当自事故伤害发生之日起一年内，向 ...
//www.110.com/ziliao/article-272912.html -了解详情
医疗费等。2000年8月29日，多海涛的法定代理人葛翠环向被告提出工伤保险待遇申请。2001年2月1日，被告作出《关于对多海涛同志应认定为工伤 调解在消化劳动纠纷方面第一道防线的作用。 三、进一步明确劳动争议案件的管辖及时效 《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生 ...
//www.110.com/ziliao/article-167092.html -了解详情
关系的劳动争议案件的存在使适用民法具有必要性。例如合伙人承包经营期间招用的劳动者发生工伤而引发的劳动争议，按照最高院的司法解释，应当将承包方和发包方作为当事人，但 15日、30日的期限规定不是申请工伤保险待遇的时效。对于超出这一期限的工伤职工或其亲属提出的工伤保险待遇申请，劳动保障行政机关应当受理。《 ...
//www.110.com/ziliao/article-132633.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务