。双方因赔偿发生争议后,普XX也于2010年离开了高力建材有限公司。现在的主要问题在于:1、普XX与高力建材有限公司双方是否存在劳动关系?2、普XX的伤 款规定:用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。该条例第六十条规定:依照 ...
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出现关节粘连,如有粘连需进行松解术,此手术要住院且费用在两万左右。 咨询的相关问题: 1、 我此次应是工伤,是否需跟我巡视的监理员证明?2、工伤如何 他们打官司的,那么诉讼程序是怎么样的?在哪里聘请律师?我赢了的话相关费用如律师费由谁来出?诉讼期间我的工资是否是公司也要出?14、如果现在是我要辞职的话 ...
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支付黄扬安一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、工伤辞退费、住院期间护理费、休养期间和其他一切费用合计人民币33822.4元,双方签名确认后, 综合权衡与自愿的前提下与万X厂签订的劳动争议和解协议书,是其放弃实体权利的结果,其工伤问题的处理已经结束。万X厂不再向黄支付任何的工伤 ...
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约定的范围内承担赔偿责任,但认为原告主张的项目应根据证据依法确定后进行赔偿,护理依赖的费用应参照宜昌市城区工伤职工566.8元/月的标准计算,诉讼费用 医院建议王某某出院后加强营养,恢复期需专人护理。杜某某支付了王某某住院期间护理费2 7 6 0元。 同时查明,宜昌市公安局交通警察支队事故处理大队于2 ...
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市万维劳务派遣中心与上诉人李亚敏、原审被告商洛市环境卫生管理处工伤保险待遇纠纷一案,商州区人民法院作出(2010)商区法民一初字 万维派遣中心在裁决书生效之日起30日内支付原告住院伙食补助费175元、住院期间护理费481元、一次性工伤医疗补助金10814.22元、一次性伤残就业补助金10814.22元 ...
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和社会保障局在其行政职权范围内,针对本市劳动力市场的实际状况,为解决实际问题而作的规定。该规范性文件经上海市人民政府审查,认为符合相关行政法规、规章的 ,这种说法是错误的。某厂应当按《工伤保险条例》规定,报销其全部医疗费用,支付医疗期间的工伤津贴和一次性伤残补助金等工伤保险待遇。 因此,发生伤害不以他 ...
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不服,现依法提起民事诉讼。要求:1、被告支付原告出院后到护理等级评定期间的生活护理费19208.25元,被告从2009年4月1日起按月支付原告 待遇损失,除按国家规定为原告提供工伤、医疗待遇外,被告还应支付原告所花费医疗93d8usqv0?t8?%的赔偿费用,原告两次住院共花费36271.56元,故对 ...
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》。 4、江苏省劳动和社会保障厅苏劳社医[2005]6号《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的处理意见》。 原告李富民诉称,2002年10月30日,第三 机械厂和第三人签订了一份协议书,约定富德机械厂负担第三人住院期间的医疗费用和二次医疗费用,同时一次性补偿其伤残补助金等计40000元(该协议已经履行) ...
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能力鉴定委员会鉴定被告受伤为九级伤残。被告住院期间原告为其支付伙食费134.2元。由于原、被告不能就工伤赔付达成一致意见,被告向佛山市顺德区劳动仲裁 ,故上诉人的该项上诉主张没有事实和法律依据,本院不予支持。关于被上诉人的工资问题。《广东省工资支付条例》第十六条规定:“用人单位应当按照工资支付周期如实 ...
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合法权益受法律保护。被告在工作期间发生工伤事故,原告应按有关社会工伤保险标准赔偿被告。具体各项赔偿费用项目分别为:住院期间的伙食补助费30元×78日×70 工伤赔偿待遇,缺乏事实与法律依据,本院不予支持。关于被上诉人的月平均工资问题。上诉人作为厂方,依法应当书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的 ...
//www.110.com/panli/panli_81474.html -
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