对因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应认定为工伤。劳动局和朝阳区区政府的结论与法院不一致是因为对工伤认定中的工作内容性质的分歧。 团队建设活动已逐步成为一些企业进行资源培训，加强和培养团队精神的主要手段。本案中，宝马（中国）公司组织的团队建设活动的目标和目的是改善团队沟通与协作 ...
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对因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应认定为工伤。劳动局和朝阳区区政府的结论与法院不一致是因为对工伤认定中的工作内容性质的分歧。 建设活动已逐步成为一些企业进行资源培训，加强和培养团队精神的主要手段。 本案中，宝马（中国）公司组织的团队建设活动的目标和目的是改善团队沟通与协作、 ...
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法人代表要求其承担连带责任。 对于从事有毒有害作业的劳动者，省高院在《意见》中首次将他们的权益保护纳入了考虑的范围：职工在原用人单位从事过有毒有害生产 工作原因，一直是现实生活中较为常见的一个情况。《意见》首次明确，应当认定为工作原因。 暴病死亡 2日内不需抢救也算工伤 《工伤保险条例》明确规定，职工 ...
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。所以，是不是每一个案件，都要等到人民法院审判确定有罪与否后再作工伤认定？另外，犯罪的原因是多种多样的，犯罪的情形也是多种多样的。有些犯罪，可能是用人单位指使 。在中国酒文化根深蒂固的环境下，将醉酒伤亡完全排除于工伤认定中，是不合理的。如果醉酒也是一种工作需要，是用人单位安排的，那么，用人单位对其醉酒 ...
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中几处出现“工伤保险待遇申请”，在后者第三章“工伤认定”中，已全部删除，不再出现，并全部代之以“工伤认定”，很好地还法条以概念明晰的本来面目。这也充分证明，立法者 为1年，是符合客观实际的。而致伤职工是否属工伤，按《试行办法》的规定即在工作时间、地点、因工作原因而致伤的情况，职工或单位是能够在半个月或 ...
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遭受的人身损害或者罹患的职业病。根据《工伤保险条例》规定，工伤认定必须同时具备在工作时间，工作场所，因工作原因造成事故伤害三个要素才能成立，其中，工作 管理法规的标准，也由于伤害多发生于工作场所内、人力资源社会保障行政部门是事后调查等因素而无法进行判定。为此，在工伤认定中对于醉酒的判断，不宜简单地按照 ...
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的概念“工伤”是国际上通用的术语，即因工作而负伤，包括劳动者在工作时间、工作场所内、因工作原因所遭受的人身损害以及罹患职业病的意外事故。（二）工伤的 的工伤认定机构为人力资源和社会保障局，其在工伤认定中更注重书面材料，不愿意或者没有足够的工作人员进行调查取证。实践中，往往是劳动者提供充分的书面材料后， ...
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工伤认定中的“上下班途中”应包含两方面要素：一是时间要素，即上下班的必要时间；二是地理要素，即上下班的必经路线。尽管修订后的《工伤保险条例》（2003年 〉的决定》修订）第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在 ...
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在工作时间、工作车间，为完成管工安排搬板动用叉车受伤致残的，并没有蓄意违章行为。3、申请再审人因工作原因动用叉车致伤，证据确凿，事实清楚，理应得到工伤认定。本院 叉车专人专用的规定不予采信。在工伤认定中，蓄意违章，是专指十分恶劣的、有主观愿望和目的的行为。在处理认定工伤的工作中，不能将一般的违章行为， ...
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工伤认定，其程序合法，但是，佛山市顺德区劳动和社会保障局在工伤认定中认定邱光明是在救火时受伤的事实明显证据不足，即除邱光明本人说是在火灾现场救火 现场背下来的顺景家具厂职工谭兵的证言、佛山市顺德区公安消防大队作出的《火灾原因认定书》以及佛山市第一人民医院疾病证明书。综观这些证据，第一、除了邱光明本人说 ...
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