3500元用于周燕飞治疗及生活。2007年1月8日,佛山市三水区劳动和社会保障局认定周燕飞于2006年11月12日所受的事故伤害为工伤。 经办机构支付一次性伤残津贴及一次性工伤医疗补助金,基于该实际情况,本案可参照《广东省工伤保险条例》第二十七条关于计发一次性伤残津贴及一次性工伤医疗补助金的规定确定 ...
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是企业对职工实行有限期放假的必经程序。在一审法院调查的证据(对南海区劳动和社会保障局仲裁庭主任左艳芬的调查笔录)中可知,对员工实行有期限的放假是应按 四款第④项的约定:停工30天以上的,乙方可解除劳动合同。这应视为双方约定解除劳动合同的条件,按照《广东省劳动合同管理规定》第二十九条规定,被上诉人也应按 ...
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企业对职工实行有限期放假的必经程序。在一审法院调查的证据(对南海区劳动和社会保障局仲裁庭主任左艳芬的调查笔录)中可知,对员工实行有期限的放假是 ,因为按被上诉人的规章制度,被上诉人绝不可能以5000多元一个月的工资请一个服务员。而且按照《广东省劳动合同管理规定》第十二条规定,工作任务、工种、岗位是劳动 ...
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企业对职工实行有限期放假的必经程序。在一审法院调查的证据(对南海区劳动和社会保障局仲裁庭主任左艳芬的调查笔录)中可知,对员工实行有期限的放假是 ,因为按被上诉人的规章制度,被上诉人绝不可能以5000多元一个月的工资请一个服务员。而且按照《广东省劳动合同管理规定》第十二条规定,工作任务、工种、岗位是劳动 ...
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广东省佛山市中级人民法院民事裁定书 (2004)佛中法民四终字第379号 上诉人(原审原告)王宗寿,男,1945年6月18日出生,汉族,住佛山市高明区富湾镇长康 寿在二审期间提交了下列证据材料:一、王宗寿的失业证;二、高明区劳动和社会保障局富湾管理所的通知;以上两证据拟证明王宗寿是与中油公司是存在劳动 ...
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5日,原告在被告生产车间内维修模具时受伤,2004年9月20日经佛山市劳动和社会保障局认定为工伤,2004年9月28日医疗终结,并经佛山市 元/天×70%)。本院对被告确认原告每月工资1601.54元予以采纳,故根据《广东省工伤保险条例》第二十六条的规定,被告应支付原告一次性伤残补助金9609.24元 ...
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河南街派出所黑龙江省哈尔滨经济技术开发区管理委员会投资服务中心上海市虹口区国家税务局、上海市地方税务局虹口区分局第一税务所江苏省泰州市劳动和社会保障局浙江省杭州市'12345'市长公开电话受理中心安徽省马鞍山市地方税务局征收管理分局福建省漳州市公安局强制戒毒所江西省景德镇市环境保护局山东省青岛市 ...
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厅办公室印发《2003年广东省城镇职工基本医疗保险基金审计工作方案》的通知(粤审办社[2003]15号)及我局2003年度审计项目计划安排,我局于2003年5 套取定额的情况,增加参保职工经济负担。因此,建议市劳动和社会保障局和市社保中心对职工住院定额和个人应承担的自付费用比例进行调查研究,在财力许可 ...
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在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的经济补偿金。 广东省劳动和社会保障厅《关于解除事实劳动关系应否支付经济补偿金问题的复函》 ( 2002 年10 月 保障厅劳社厅函〔 2002 〕561 号) 中山市劳动和社会保障局: 你局《关于解除事实劳动关系应否发放经济补偿金问题的请示》(中劳社〔 2002 ...
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裁决,确认邓其仲与佛山市三水建生石膏制品有限公司存在劳动关系。同年1月17日,佛山市三水区劳动和社会保障局认定邓其仲于2007年10月27日左拇指所 ,低于佛山地区上一年度平均工资2101元/月的60%即1260.60元/月,根据《广东省工伤保险条例》第五十七条的规定,应按佛山地区职工平均工资的60% ...
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