月15号辞职的，老板这个月10月结算工资说没有国庆假日6天的工资，说他们公司规定没有法定假日的工资。我试用期工资是2000，15号下午离职的，昨天去结算工资 ,(说国庆6天假日没有工资，另外手机话费扣掉50了），我想咨询下各位专家，我该怎么办，现在我打电话，这个老板在医院生孩子也不接电话，她昨天给财务 ...
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体现工资，只是说公司根据情况计发，不低于最低标准，我应聘面谈时谈的是第二个月起2300，结果第三个月了才2200，现在这个没有工资的劳动合同一签了，以后他 里头的。请问各位老师，以后可以拿领导确认的工资表去申请仲裁吗？因为我想再过几个月离职后，申请仲裁确认平均工资，要求按此工资基数补缴保险，我拿出工资 ...
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给老板说明要辞职，但是他当时看了后把离职书还给我了，还说我要是离职就扣我一个月的公司，那么，我现在的性质是否可以视为与现在工作的单位没有签订劳动合同，如果去劳动仲裁委我该准备些什么资料，怎样证明我在这个单位任职过，谢谢...
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不懂，出来之后找了一份工作，老板没有跟我签劳动合同而是签了他的私人保密合同，三个月后我要离职换一份工作，我同事在我走之前把U盘借给我用的，老板跟他 才签的，不签就走人，一分工资没有。保密合同有这样一点从签合同的这天起到明年这个期间如离职不能干同行，如给他公司造成损失，要求我们赔偿几万，请问这样合理吗？...
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，6月30号和7月1号身体不好也没去上班，请假。7月3日 周日去看的医生，并且做了手术，开了两周的假条。向公司请假不批，要求必须在7月6号之前去 ，只要求一个星期休息，公司不批，现在要求公司给我开辞退证明公司不肯开，还让我自动离职，这是不是应该公司主动辞退我？我这个情况可以寻求法律保护吗，多谢回答者。...
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一下，我进入公司一个月，属于试用期，由于个人原因离职，我提前三天（5月3号）提出申请，公司领导也口头批准了，但是我们公司5月15号是发工资时间，5月21号是发报销工资的时间，但是我现在打电话问公司的负责人，他说公司还没有走完流程，大概走完流程要到这个月的月底，工资要等下个月15号才发， ...
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问题想咨询一下，我在一家私营公司上班，4月25号就写了申请给经理说离职了，到5月份经理还没给我回复，然后月底再问他他说行政那边招到人接替我就可以走 面试，经理都不批行政去人才市场招聘，在网上招聘也一直没消息。我可是急啊。我要怎么才能尽早离开这个公司啊？我跟公司去年签的合同3月份就已经到期了，公司也没有 ...
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检验货物,可能沟通方面有点问题, 这个工厂告到公司说我们有行贿受贿现象,公司现也不给我们申辩的机会,要求我们自动离职,我们不离,我工作了12年,同事8年,我们 坐在那儿,以前有的同事他们也是这样对待的,结果同事坐是几个月,实在无聊就自动离职了,请问公司这样做合法吗?我们该怎样做?听别人说如果我们不走, ...
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最后扣押他所有证件，甚至最后到领导家下跪恳求离职的恶性事件。最近咨询了北京某人才市场，里面的工作人员说，因为我有北京户口，所以在国企是不许辞职的，必须 ？不受法律保护？ 4.单位如果能放人的话，想把自己的档案转移至人才市场，这个时候该如何操作？单位拖延不给转移该如何处理？是否还要单位给开具工资和转正定 ...
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最后扣押他所有证件，甚至最后到领导家下跪恳求离职的恶性事件。最近咨询了北京某人才市场，里面的工作人员说，因为我有北京户口，所以在国企是不许辞职的，必须 ？不受法律保护？ 4.单位如果能放人的话，想把自己的档案转移至人才市场，这个时候该如何操作？单位拖延不给转移该如何处理？是否还要单位给开具工资和转正定 ...
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