工作人员报复陷害行为的惩罚力度，以更好地保护公民的控告、批评、申请和举报权利。例如，违法决定对上访人员或者其家属实施非法拘禁、生活迫害，肉体 科技大学学报（社会科学版）》2007年第4期。 ⑼《最高人民检察院关于加强渎职侵权检察工作促进依法行政和公正司法情况的报告》，来源：http：／／www．npc ...
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五个意识,使得人权意识、程序意识、证据意识、时效意识、监督意识在执法工作中切实发挥指导作用。”6月30日,“强化‘五个意识’与贯彻修改后的刑诉法 国外,我国刑事诉讼程序中非法证据排除规则与检察工作的关系更为密切。”最高人民检察院检察理论研究所研究员刘x谈到,在检察环节贯彻非法证据排除规则是确保司法公正 ...
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的统一、正确实施，维护司法公正是义不容辞的职责。强化法律监督、维护公平正义是检察工作的主旋律，确保程序公正更是诉讼监督的重点，诉讼监督特别是对审判的 检察院只有在派员出席法庭，对庭审活动进行监督，或是受理当事人和其他群众的申诉、控告和检举以及庭审外的调查研究监督等。对违反审判活动提出口头纠正意见或发出 ...
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工作中具体应用法律、法令的问题进行解释；国务院及其主管部门负责不属于审判和检察工作中的其他法律、法令如何具体应用的问题进行解释。此决议酝酿形成的 其后，人事部分别于1995年颁布《国家公务员辞职辞退暂行规定》、《国家公务员申诉控告暂行规定》，于1996年颁发《国家公务员任职回避和公务员回避暂行办法》， ...
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的统一、正确实施，维护司法公正是义不容辞的职责。“强化法律监督、维护公平正义”是检察工作的主旋律，确保程序公正更是诉讼监督的重点，诉讼监督特别是对审判的 只有在派员出席法庭，对庭审活动进行监督，或是受理当事人和其他群众的申诉、控告和检举以及庭审外的调查研究监督等。对违反审判活动提出口头纠正意见或发出 ...
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、评定检察官等级。检察官的等级，按照检察官所任职务、德才表现、业务水平、检察工作实绩和工作年限确定，要严格执行国家的统一规定。评定检察官的等级，应按管理权限 检察员、助理检察员考试和检察官的考核、晋升、培训、奖励、惩戒、回避、辞职辞退、退休、申诉控告、工资、津贴以及保险和福利待遇等项制度。４、根据检察 ...
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、评定检察官等级。检察官的等级，按照检察官所任职务、德才表现、业务水平、检察工作实绩和工作年限确定，要严格执行国家的统一规定。评定检察官的等级，应按管理权限 检察员、助理检察员考试和检察官的考核、晋升、培训、奖励、惩戒、回避、辞职辞退、退休、申诉控告、工资、津贴以及保险和福利待遇等项制度。4、根据检察 ...
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设置检察室，实践证明是非常必要的，也是可行的，对及时受理人民群众的举报、控告和申诉，缓解“告状难”的状况，及时查处发生在农村中的贪污、贿赂及其它犯罪 先经过检察业务培训，并根据其德才表现任命为助理检察员或书记员，专门从事税务检察工作。三、设置在工矿区的检察室，原则上可以保留，但不得与企业的纪检、监察、 ...
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是提出申诉和控告的权利。检察官的职业收入保障在《检察官法》第十二章予以明确规定，具体内容为：检察官的工资制度和工资标准，根据检察工作特点，由 保障制度，实行公诉人安全保险 公诉人在履行职务中，应认真细致做好案件当事人思想疏导工作，加强自身安全防范降低安全风险。要建立公诉人职业安全保障制度，除已实行医疗 ...
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在立案侦查意见书中并未指出的主要犯罪事实或者与之有关联的事实，命令对受到控告的人进行追诉，或者命令对尚未受到审查的人提起追诉。[22]英美法系国家实行 和制度化的法治要求，既容易流于形式，引发公诉裁量权的滥用；也可能过度干涉检察工作的独立性，滋生腐败。因此，有必要借鉴国外经验在刑事诉讼法中构建事前监督 ...
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