适合供销社特点的责任制,它是由选举、招聘产生的经营者(主任、经理)对企业经营的全面承包。承包期就是任职期,承包指标就是任期目标。任期目标,应包括企业的 任期目标分解落实到企业各个经营单位,既把企业领导者的承包变成全体职工的承包,把企业领导者承担的风险变为全体职工共同分担,又与供销社的民主管理制度衔接 ...
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。第二章登记与审批第七条凡年满十六周岁,具有民事权利能力和完全民事行为能力的下列人员,经依法核准登记后均可成为个体工商户或私营企业经营者:(一)农民和 评定,决定企业内部职称评聘;(八)保守商业秘密;(九)法律、法规赋予的其他权利。第十六条个体工商户、私营企业的《营业执照》或《企业法人营业执照》、各种 ...
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关系的认识基础上,探索国有企业职工与国有企业解除劳动关系的有效办法。探索经营者分配制度和工资总额管理制度改革。完善内部分配办法,以岗定薪、岗 。加强投资项目建设的管理,按照《吉林省重点工程管理办法》,实行建设项目合同管理制和工程监理制,实现投资项目全过程管理。理顺市政公用事业管理体制,开辟市政公用事业 ...
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,建设好企业经营者、优秀项目经理和各类技术人员队伍,到2010年,关键岗位和特殊工种持证上岗率达到100%。2、加快发展服务业坚持发展现代服务业与提升传统服务业 社会功能进行科学分类,实施分类改革。全面完成生产经营类事业单位的转企改制,使之成为企业法人实体和市场竞争主体。全面清理行政管理类和社会公益类 ...
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成果,要依法坚决保护,任何单位和个人不得侵犯。要依法保护林业经营者的合法权益,不得随意中止和撕毁林地使用权转让、承包经营合同。要建立完善的保障机制, 思想。加强森林资源和野生动植物资源保护管理,巩固造林成果。要巩固和发展绿洲内部农田防护林,同时保护和恢复绿洲外围和沙漠前沿的林木植被,沿农区外围营造大型 ...
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贷款,不同种类贷款使用不同的分类方法。1.企事业单位贷款的借款人包括经工商行政管理机关登记或主管部门核准的企事业法人(含其授权借贷的分支机构),以及不具备 限期改善;对于不采取有效措施改善会计内部控制或提供虚假会计信息的,农村合作金融机构可依据相关法律、法规规定和贷款合同约定,采取提前收贷、减少授信 ...
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贷款和自然人其他贷款,使用不同的分类方法。 企事业单位贷款的借款人包括经工商行政管理机关登记或主管部门核准的企事业法人(含其授权借贷的分支机构),以及不具备 在贷款期内限期改善;对于不采取有效措施改善会计内部控制或提供虚假会计信息的,农村信用社可依据贷款合同运用提前收贷、减少授信额度、拒绝提供新贷款等 ...
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企业主管部门可以同企业的厂长(经理)签订任期目标责任制合同,对责权、奖惩作出明确的规定,以加强企业经营者的责任感,调动其积极性。要切实加强思想政治工作和 多种产品,进行多种经营;可以进行产品的延伸、服务的延伸。依靠企业外部力量承包的内部工程或劳务项目,企业在保证完成正常生产、维修任务的前提下,可以组织 ...
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公司化的农业经营可能会构成对家庭经营的不公平竞争,将打击相对落后地区的农户经营者,使其难以生存而日益走向贫困化。 (三)分散经营限制了农业生产效率 土地家庭 为单位土地高度集中经营格局,改变为以家庭为单位分户经营模式。这一模式虽然从体制上保障了农民对承包土地的使用权和收益权,使农村劳动生产力和农民生产 ...
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如以经营权有权相分离为特点的公有制承包企业、承包人具有双重身份,他既是合同双方平等民事主体的一方;又是实际上受发包方单位委托从事管理企业的公务人员,因此公有制 的经营者成为财物管理人员是经过原发包方同意(包括事后追认),属于受委托从事公务的人员,可以成为贪污罪的主体。 3、劳务型承包在原则上,发包方与 ...
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