年底，基本完成国有经济战略性调整和国有企业战略性改组，建立比较完善的现代企业制度；到'十一五'末，形成比较合理的国有经济布局和结构。--总量持续增长 把对经理人员的选拔任用权交给董事会。深化企业内部改革。进一步转换企业经营机制，加快形成管理人员竞聘上岗、能上能下的人事制度，职工择优录用、能进能出的用工 ...
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自主创新能力，加快创新型省份建设步伐6.认真落实《山东省中长期科学和技术规划发展纲要》，增强科技在经济结构优化调整中的支撑和引领作用。坚持“自主创新、 培养我省高新技术产业发展和结构调整急需的高层次创新人才、实用技术人才。深化人事制度改革，充分调动创新人才的积极性，落实和完善技术要素参与收益分配、科技 ...
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卫生工作方针，从农村经济社会发展水平的实际出发，因地制宜，分类指导，深化农村卫生体制改革，加大农村卫生投入，充分发挥市场机制作用，加强宏观调控，优化卫生 (自治县、市)级卫生行政部门共同发展农村卫生事业。积极推进以人事制度改革为重点的乡(镇)卫生院运行机制改革。坚持公开、平等、竞争、择优的原则，在区县 ...
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民办非营利性医疗机构和营利性医疗机构的发展空间，完善医疗服务市场。进一步深化卫生机构人事制度改革。按照政事职责分开、单位自主用人、个人自主择业、政府依法监管 ，严格依法行政。按照依法治国的方针，认真贯彻实施国务院《全面推进依法行政实施纲要》，进一步加强法制建设，积极开展第五个五年法制宣传教育。加快建立 ...
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。 三、坚持政务公开，提高行政效率，创建优良的投资环境6、进一步深化行政审批制度改革，促进政府转变职能。各级机构编制部门要组织协调有行政审批权限的 、加强思想道德建设，进一步提高全社会文明素质。结合落实《公民道德建设实施纲要》，大力推进物质文明、政治文明、精神文明建设，加强社会公德和职业道德教育，深入 ...
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各级行政管理部门、公共服务机构和行业组织，要结合深化行政审批制度改革，逐步对信用报告的使用作出必要的制度安排，在登记注册、行政审批、日常监督、政府 (三)主要举措1、加强诚信宣传力度。宣传、文化部门要按照《公民道德建设实施纲要》的要求，加强诚实守信和社会主义市场经济伦理知识的教育，组织新闻、出版、文艺 ...
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为加强和改进党对人才工作的领导，根据《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》，现就进一步加强党管人才工作提出如下意见。一、充分认识 、引进和使用工作。不断深化干部选拔任用制度改革，扩大干部工作民主，拓宽选人用人渠道，促进优秀人才脱颖而出。深化国有企业和事业单位人事制度改革，创新管理体制， ...
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与发展取得了巨大成就，各项教育改革不断深化，素质教育观念深入人心，各地、各部门积极探索、实践课程改革、招生和考试评价制度改革，在学校教育的关键环节 解决农村中小学教师结构性缺编的问题。进一步完善教师资格制度，拓宽教师来源渠道。加强教师人事分配制度改革。 29.加强师德建设，培养教师热爱教育、热爱学生的 ...
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，深化改革，各项工作取得了突破性进展，圆满完成了工作目标任务，为我市体育事业持续发展奠定了坚实基础。(一)群众体育不断发展。以实施《全民健身计划纲要 2．加大全市体育行政部门和直属事业单位工作人员的培训力度。完成事业单位人事制度改革工作，建立一套适合市场经济规律、有利于体育事业发展的管理体制和运行机制 ...
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，实现卫生监督执法和疾病预防控制两项工作同时加强、共同发展的目标。进一步加快卫生事业单位人事制度改革。积极引入竞争机制，全面推行以聘用制为核心的用人制度 制度的有效途径。加大分配制度改革力度，建立起重实绩、重贡献，向优秀人才和关键岗位倾斜，自主灵活的分配激励机制。深化职称改革，进一步推进社会化卫生人才 ...
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