、三倍工资差额24490.58元；四、被告支付赔偿金30530.58元；五、本案诉讼费用由被告承担。被告某公司辩称，第一、被告方不是本案的适格被告， 仲裁时效，其间不存在诉讼中止、中断等情形，故原告申请劳动仲裁已超过诉讼时效，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定， ...
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，故不符合起诉条件，应予裁定驳回起诉。另外，不管原告是申请劳动仲裁还是人事仲裁均超过了60天的仲裁申请期限，且原告在举证期间内未向法庭提供证据证明其有 ），原审认定“原告杨英绍所举在被告中方县县乡公路管理站从事养路工作及医药费用的相关证据材料超过举证期限”的事实不清，证据不足。依照《中华人民共和国民事 ...
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。2009年12月，刘某某以某某公司为被申请人，向衡阳市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求某某公司补发其2009年8月-12月的工资共计9000元 ）×11天+2150元/月×3个月=7238元。关于刘某某要求某某公司支付其因劳动仲裁发生的交通住宿等差旅费用1000元的诉讼请求，刘某某说明具体为其从 ...
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每月基本工资为400美元或等额人民币。xx公司按照劳务人员数某某某某公司支付管理费用，标准为：第一年4500元/人，第二年3500元/人，第三年2500 经济补偿和社会保险费的报告》的EMS邮件快递单回执。拟证明上诉人申请劳动仲裁时间没有超过时效。被上诉人某某公司针对上述证据质证认为，第一，提供给某某 ...
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月离队未归，未办理任何手续,限黄××在4月30日回原单位缴纳养老保险金等费用,并办理有关手续,逾期作除名处理。1996年5月26日，××运输公司一车队向原 。由于黄××已自动离职，从1992年7月离开单位至2008年8月5日申请劳动仲裁时止，长达16年没有在××运输公司上班，也没有享受过工资和福利,故 ...
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报酬，劳动者以债务纠纷为由直接向人民法院起诉的，不予受理，告知其先申请劳动仲裁。 劳动者在履行劳动合同中遭受人身伤害，劳动者或其近亲属以一般人身损害赔偿纠纷 倍。 四、工伤待遇及社会保险 第三十一条 劳动者因工伤实际已发生的费用或急需的其它费用，用人单位应一次性支付。 第三十二条 劳动者的工伤系第三人 ...
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2010年3月5日也已经解除。被告直到2011年7月才申请劳动仲裁，其请求显然已经超过一年的劳动争议仲裁时效，依法应予驳回。 二、如果法院认为被告申请工伤 补足差额。 第六，被告曾向原告借支6500元，应从其应得赔偿中扣除此项费用 被告老公曾代表被告在原告厂长梁建稳处借支6500元，用作被告的治疗费用 ...
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》第15、42、47条的规定，假设他一开始便是直接申请劳动仲裁，其争议解决的路径为：仲裁调解仲裁裁决法院一审法院二审法院执行，这是争议解决的最短的 得太长，这样做不仅没有必要，而且加重了当事人的时间成本、费用成本、精力成本，加重了社会负担。其实，劳动争议在调解基础上实行一审终结制，无非是一件思想解放的 ...
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9504元；5、补缴1989年9月至2006年12月期间的社会保险费；6、仲裁费用由被申请人承担。 被申请人金星啤酒厂辩称：1、申请人与金星啤酒集团周口啤酒 标准。6、二被申请人未提供为申请人办理失业保险的证据。7、申请人申请劳动仲裁的时间为2012年5月22日。 上述事实，有庭审笔录、当事人陈述及 ...
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报酬， 劳动者以债务纠纷为由直接向人民法院起诉的，不予受理，告知其先申请劳动仲裁。 劳动者在履行劳动合同中遭受人身伤害，劳动者或其近亲属以一般人身损害赔偿纠纷 倍。 四、工伤待遇及社会保险 第三十一条 劳动者因工伤实际已发生的费用或急需的其它费用，用人单位应一次 性支付。 第三十二条 劳动者的工伤系 ...
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