应当在规定的产假后连续使用。男方三天假期应当在女方产假期间使用。本条规定的假期期间的工资、奖金照发,其奖金额由享受者所在单位自行规定。第二十三条 街道办事处审核,报区、县计划生育委员会批准发证。(二)丧偶或者离婚的,由符合条件的一方向所在单位提出申请;经所在单位初审,送符合条件一方常住户口所在地的乡 ...
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单位给予行政处分。第四十七条对因生女孩男方制造各种理由而提出离婚的,应当批评教育,驳回离婚请求;如需准予离婚的,经办机关应当在法律文书上注明离婚原因。 ),视情节轻重处以500元至1000元罚款。第五十二条计划外怀孕外流躲藏者在外流期间采取补救措施的,医药费、节育手术费自理。第五十三条对侮辱、威胁、 ...
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对已落实可靠节育措施失败而造成流产、引产者,凭医院开据的诊断书休假。在休假期间,职工按出勤对待,工资(含浮动工资)照发,不影响评先进。对不按 收费不得少于5000元。此项收费,由女方户籍所在县(市)、区计划生育行政管理部门征收。第四十条对因生女孩男方制造各种理由而提出离婚的,应当批评教育,驳回离婚请求 ...
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不经女方同意私自使用、转让、借出等,按使用财产金额双倍金额赔偿给女方。 10、今后女方在怀孕期间、生产期间、坐月子期间,男方及男方父母应按月给予女方生活费用。 由男方一人承担(婚内及离婚后都由男方承担)。附注:1、在婚姻存续期间,女方不得私自转让房屋。2、女方不能无故提出离婚。 本协议签署后,任何一方 ...
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应当在规定的产假后连续使用。男方三天假期应当在女方产假期间使用。本条规定的假期期间的工资、奖金照发,其奖金额由享受者所在单位自行规定。第二十三条一对 办事处审核,报区、县计划生育委员会批准发证。(二)丧偶或者离婚的,由符合条件的一方向所在单位提出申请;经所在单位初审,送符合条件一方常住户口所在地的乡 ...
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十条对已落实可靠节育措施失败而造成流产、引产者,凭医院开据的诊断书休假。在休假期间,职工按出勤对待,工资(含浮动工资)照发,不影响评先进。对不按规定 少于五百元。此项罚款,由女方户籍所在县(市)、区计划生育行政管理部门征收。第三十八条对因生女孩男方制造各种理由而提出离婚的,应当批评教育,驳回离婚请求, ...
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》第三十四条规定:“女方在怀孕期间、分娩后1年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。”另外女方在此期间提出离婚请求的,不受此条限制 ,另行确定监护人。 33.未成年人有财产权吗? 一般认为,未成年人的财产是家庭共有财产,在家庭财产受到来自外部的侵犯时,未成年人同其他公民的财产受侵犯一样,应得到赔偿 ...
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婚姻法》第三十四条规定:女方在怀孕期间、分娩后1年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。另外女方在此期间提出离婚请求的,不受此条限制。 ,另行确定监护人。33.未成年人有财产权吗?一般认为,未成年人的财产是家庭共有财产,在家庭财产受到来自外部的侵犯时,未成年人同其他公民的财产受侵犯一样,应得到赔偿 ...
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婚姻法》第三十四条规定:女方在怀孕期间、分娩后1年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。另外女方在此期间提出离婚请求的,不受此条限制。 ,另行确定监护人。33.未成年人有财产权吗?一般认为,未成年人的财产是家庭共有财产,在家庭财产受到来自外部的侵犯时,未成年人同其他公民的财产受侵犯一样,应得到赔偿 ...
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的妇女和不生育、无生育能力的妇女。第二十九条 禁止男方在女方提出终止恋爱关系或者拒绝求婚后,对女方及其亲属施以暴力、威胁、侮辱、诽谤等非法行为。第 子女的监护权受法律保护。任何人不得限制和干涉。第三十五条 对因女方生育女婴男方制造各种理由提出离婚的,应当批评教育;如确因生育女婴导致感情破裂而离婚的, ...
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