以及失业保险。2010年10月因公司名称问题，中韩*公司未能注册，故中韩*公司更名并注册为西安*公司，并在原来的场所继续经营。故提起诉讼，请求判令 课课长职务，月薪2500元，2010年6月4日原告离职。原告在职期间，双方未签订劳动合同，中韩*公司也未给原告缴纳住房公积金、养老保险、医疗保险以及失业 ...
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10月因公司名称问题，中韩阿娜伊公司未能注册，故中韩婀娜伊公司更名并注册为西安*公司，并在原来的场所继续经营。现提起诉讼，请求判令二被告向原告 担任高级讲师职务，月薪1900元，2010年6月4日原告离职。原告在职期间，双方未签订劳动合同，中韩阿娜伊公司也未给原告缴纳住房公积金、养老保险、医疗保险以及 ...
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107条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。本案中，原告将一台锅炉 渡假有限公司支付原告西安新星热力设备技术开发制造有限责任公司锅炉价款230000元。二、自本判决生效后三十日内被告陕西鹏豪大观园旅游渡假有限公司赔偿原告西安 ...
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7月未到企业上班，自动离职，原告在被鉴定出职业病后也没有进行治疗，不应该支付一次性工伤医疗补助金，对一次性伤残补助金不应由被告公司支付。三、某某煤矿系私营 规定，双方的劳动合同期限于2011年3月3日届满，此后，原告在被告处再未继续工作，劳动合同关系已于2011年3月3日终止，对此本院予以确认。原告在 ...
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满了十年后与公司签的是无固定期限合同。今年个人原因于2月20日提出辞职，公司规定管理人员要二个月后才能离职。工作至3月20日刚好是一个月，然后公司没有支付二月份的工资，与领导沟通无果后，又继续工作了一个星期后，直接把工作与领导交接后离职，现在工作有人接手，公司要求我回公司教会接手人 ...
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.1.4-2013.1.3）劳动合同到期，继续工作后，在2013.2.18日公司口头通知撤消了我的岗位，但没有辞退我的意思，称现在公司空缺岗位只有生产线上了，原本岗位 文书下达过，一切都是口头的，他们不辞退我，我也没有离职一直在上班的）另外这种公司我不会再继续呆着了，实在是太过分了。。。 现在我的问题 ...
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合同是半年实习期，头两个月发放正常工资的80%，但六月底我家中出现变故，不能继续工作，故向公司申请离职离职，离职手续办完后当月工资就没发放，原因是我保险未转出，后我于7月将社会保险从公司转出，但8月还未给我发放6月工资，我给单位打电话，单位口头承诺9月打入我工资卡里 ...
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以拒绝为其办理从业资格转移的方式，致使该员工因无法办理从业转移手续而无法继续从事该行业工作。【案例】原告：王某某，女，住本市某某区某某路。 当月，被告将原告的经纪人执业证书（证书号FA0203606）变更登记注册在其公司名下。之后，原告离职，被告仅返还原告经纪人执业证书，未至工商部门办理变更备案手续。 ...
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，提请法院裁定终结破产程序。破产程序终结后，向破产企业原登记机关办理注销登记。决定破产企业自破产宣告之日起是否继续进行生产经营。 其中律师工作：包括：产 清算工作；破产企业大宗资金的走向及回收情况；破产企业法定代表人及经营管理人员的离职在职审计情况；企业破产原因分析；破产清算案待研究和待完善、待解决的 ...
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1、因各方面休假3月份（一个月）超过公司假期相关规定，后四月正常上班，领导及人力资源部门同意继续工作，在五月初办理辞职 2、辞职后办理保险相关手续时，被告知我在3月份离职了，已经给我办理离职手续（未通知我本人，我并不知道我已经“被离职”了），所以3、4月的 ...
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