在东莞，非集团公司，在北京、上海、佛山都设有分公司，全部人员都与总公司签订劳动合同，由总公司统一购买社保。其中、北京和上海是作为分公司设立的，没有独立 总公司大体相同（佛山市XX公司，东莞市XX公司），具有独立法人代表，与总公司是同一人。请问，员工需要与分公司签订劳动合同吗？我们目前的做法有什么风险？...
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我在公司上班没有签订劳动合同工作了四年多，现在因为工伤公司解雇我，公司不赔偿我没有签订劳动合同的双倍工资和年限经济补偿金，这样的官司能赢吗？还有工伤七级公司只支付了社保的13个月+6个月补偿金和报销的医疗费，另外的25个月的和受伤期间的停工的工资没有支付。...
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现在找保险公司理赔保险公司要求出据单位因本次事故这个人没有来上班的停发工资证明和出事前三个月的工资表加盖财务章以及完整的税务证明和公司签订的劳动合同 但是因为我是施工员工作单位不是很固定只要你单位工资高那么我就可以过来做所以没有和公司签订劳动合同 公司也不出据完税证明 能按照固定工资误工费理赔吗？...
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在一公司工作一年11个月。未签订劳动合同。工作后第十个月开始买社保（按照最低基数1896元/月购买）。前6个月工资2000元/月，7-18个月 元/月。没有工资条，工资发现金。现辞职，想咨询如何申请维权？（1、未签订劳动合同。2、未按时购买社保。3、未按照真实工资基数购买社保）维权需要什么证据？维权 ...
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的，在一家投资公司工作，但是没有签订劳动合同，3月13号开始上班的，但是公司以没有毕业为理由不签订劳动合同，面试的时候讲好的说是保底工资2000，但是6月28号，公司调整薪酬制度，我因为不满意新的薪酬制度要求辞职，我在这两天和一个关系比较好的同事打过电话， ...
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我单位一职工解除劳动合同几个月后又返回上班，我单位应该怎样签订劳动合同...
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1年多没签劳动合同，后来续签了，现在公司要开除人是否需要为之前的未签订劳动合同的时间支付双倍工资，+工资是以当时工资计算还是以后来的工资计算...
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我是一个外地在沪工作人员，上个月我进了一家小型餐饮店从事后厨工作，并没有签订劳动合同，也没有过口头上的约定。在做了10天后因家中有事，不想再做，并 都是以口头形式所表示，我不想一再出现这样的例子。我很难理解，为什么在没签订劳动合同的情况下，离职真的就这样难吗？ 请律师根据我的情况给予明确答复。谢谢！在 ...
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因有一朋友开的小饭店未和员工及时签订劳动合同，现因员工违纪，要开除员工，员工要求赔偿，如何处理？现还有的员工也均为签订劳动合同，该如何补救？谢谢...
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我公司的社会保险缴纳委托是劳务派遣，现在有员工不愿意缴纳保险，但是公司为避免泄露工作内容，想要签订劳动合同和保密协议。如果员工出事书面自愿不缴纳社会保险，我公司可以和员工签订劳动合同和保密协议吗？...
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