我于2003年与公司签订劳动合同，合同约定了违约金，05年离职，提前告知了单位并做好了工作交接，单位因违约金问题不给我档案与户口 5000元。08年新劳动法规定，违约金不应该成为扣留档案的借口。请问我是否必须支付违约金才能取回档案与户口。另离职时加班费单位未给我结算，最后一月 ...
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关于这个问题还是我看了报纸上关于2011年的最低工资的更改通知我才知道的,为此专门查了下相关资料！我所在的公司他是这样发工资的大家帮我算下啊！ 7.30下班 是上了14个夜班4个中班 ，夜班中班的津贴都没有!在公司做了4个月了公司还没和我签订劳动合同，该交的社保也没给我们交！连加班工资都是按照普通 ...
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公司裁员，与公司签订劳动合同为2年，工龄半年，想咨询赔偿问题 您好，今早接到通知说公司裁员，让我明天就不用上班了，并额外补偿1月工资 但我们工资分两 （发票报销）、通讯补（发票报销）、餐补（发票报销）共1200元 那我额外得到的补偿1月工资应不应包含那部分福利报销呢？ 并且公司也没提前一月通知我，是今 ...
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，在厂里上班有7个多月了，到现在厂里还没有和我签订劳动合同。之前厂里为了应付客户验厂，和我们签订了一份空白合同，其他的都由厂里自己任意去填的。合同就只有两 都是口头答应我的，要是老板不愿意给我工资我能要回来吗（我们厂里工资都是押一个月的）？还有一个问题，老板说，我要是做不到过年，我每月扣的那一部份钱是 ...
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念旧情，打电话要求她赔偿公司损失，但公司自始至终并未与她签订劳动合同，而且与其他所有的员工都没有签订劳动合同，公司内也没有任何规章制度。请问这种情况下她需要承担赔偿 另外她已有五个月身孕，现已回老家养胎，老板母亲通过各种途径找到她在市区的住址，发信息威胁她说如果不回去解决问题就找人“请她”回去，搞的她 ...
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我07年8月与公司签订劳动合同，到08年8月一年合同期满后，公司就没有再与我续签。但同时注测了个新公司（旧公司也一直在运作），并将 合同。直到09年4月份被公司裁人。 现在我有二个问题请教： 1，转入新公司前有二个月（08年9月和10月）没有签劳动合同，是否可以要求双倍补偿工资。 2，申请劳动仲裁的话 ...
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身份证上的名字不同， 2009年3月份以后留下的签名为身份证上的名字； 9、从入职至今公司不签订劳动合同，不购买社保，不支付周六/日（有时轮休）加班工资； 和买社保，后来一拖再拖，不给办， 但还是没有给所有员工签合同、买社保；周六/日公司要求上班的问题，我跟张**谈过，我要求休息，但是张**以我的职位 ...
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转移单在这期间在单位算停职，办理好了以后没有让我上班也没有给我一个合理的解释，估计是让我自己辞职） 我想申请劳动仲裁，问题是我和单位没有签订劳动合同，也没有上保险（我是2004年8-现在 在本单位上班） 请教下该如何申请仲裁和怎样写仲裁书 （积分只有20 ...
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业绩才能转正,才能签正式的劳动合同,确定是劳动合同不是代理人合同.我到公司已经4个多月(2008-11-05到2009-03-10)了,公司一直没有签订劳动合同,我的医疗/养老/住房公积金一直没有缴纳,我真不知道怎么办了,是跟公司要求呢还是直接劳动仲裁还是起诉,还有就是我该主张我的利益是多少?赔偿是 ...
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自2007年3月入职(我和老公在同一家职业介绍所)以来,公司没有给我们签订劳动合同,并且没有购买社保,我请了两个月病假,公司没有给我任何病假工资,至今我 规定是每周5天8小时工作制. 我想咨询的问题是:1.如果我现在以公司不签合同和不购买社保向公司提出解除劳动关系,我应该得到哪些赔偿? 2.如果我要同 ...
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