我们是今年应届毕业研究生，与南京华为公司签订了三方协议，但是现在由于一些原因不能到华为公司上班所以想违约。华为公司推脱说要到９月份才能办理违约手续。但是我们是４月份毕业，如果失去应届生这一身份，很多权利都会丧失。三方协议上并没有写明９月份才能办理违约手续。但听说公司负责人口头说过，我个人没有听到过 ...
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我是毕业前跟公司签的三方协议，到公司报道后我已经在劳动合同上签了名。在试用期内想离职（试用未满一个月），公司说公司还没有在劳动合同上盖章，劳动合同还未成立，想违约就得按就业协议书上的签订的条款支付违约金。请问我该怎么办？...
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与用人单位签订了就业协议书就没再找工作，两个月后毕业手续都办妥正要去报到，用人单位打电话让我再找别的工作，用人单位违约，使我单位了找工作的时间，我该怎么办？...
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您好，我是2010年应届毕业生，1月份时和公司签订了就业协议书，约定到期日为7月份，上面写着如果中途辞职，要支付违约金，律师，我想请问这个违约金具有法律效力吗？是不是一定要赔偿？...
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律师您好，我是10年应届毕业生，我在招聘会上同某单位签订了一式四份的就业协议书，填好后盖章签字但是四张协议书 在“违约金为 元”等处并没有填具体的数字，也就是空白。 现在我研究生被录取准备读研，向用人单位说明情况后对方要求我交违约金，我才能拿 ...
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时间，但是工作分配的区域我并不满意，因此要辞职，但是现在公司管我要三方协议的违约金2000还有管理培训的费用，之前签订劳动合同的时候问他是否次只要交纳违约金他说不用，但是现在他说我们要缴纳的违约金是三方协议的违约金，不是劳动合同的违约金，我想问一下这合理吗?不是到了公司报道了就不用 ...
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2011年毕业，2010年11月份与某单位签了三方协议，2011年3月按时报到了，7月签订劳动合同，11月份离职解除了劳动合同，但是要解除三方协议须交2000违约金（协议中有写），这合理吗？...
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我在没有毕业之前与某单位签订了三方协议做化验员，由于化验对身体伤害较大，于是辞职。可是在我们签三方协议时，如果不在该公司工作三年就要赔违约金2000元，但是三方协议上写明实习期工资为1200元，而实际发给我们的工资是1000元，后来我们去公司理论时，公司的人说:我要赔 ...
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我是2010届应届毕业生，3月与一家三资企业签订了三方协议，并且在协议里注明了违约金5000元。 我去实习了一个月以后觉得公司环境各方面都不适合我，而且与当初公司口头承诺休假、福利等都有所差别（没有在协议里写口头承诺），决定不做了。 该公司的HR说，如果想走，但是不需要公司开 ...
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违约 交纳 五千元整 5签订 五年 劳动 合同，试用期 一年，如合同期内 违反 扣两个 月工资 想 在 档案 过去 之前 就 解决 此事，这协议 如违法，是否 可以作废...
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