我今年因跟领班吵架被公司通知不用再去上班了，自事情发生到现在已经一个月了，公司未支付任何补偿金，我能依据“海南省劳动合同管理规定 ”第42条要求公司支付五倍的经济补偿金吗？这部法规现在还在生效吗？...
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请问公司跟员工解除合同，支付经济补偿金，那么，公司出具的解除劳动合同证明可以写上“非本人意愿，协商解除合同”吗？因为领取失业金是必须有“非本人意愿”字样的解除合同证明的。...
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律师您好： 我因为公司没有依法为我缴纳社会保险并且没有依法支付我加班费，我和用人单位提出离职，并要求按照相应的法律法规给我经济补偿金。我想请问： 1.在办理工作交接时，单位应该出具“解除劳动合同证明”还是“离职证明”这两者是否一样？ 2.我在网上查到的资料显示， ...
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有个律师这样回答： 如公司的规章制度对于末位淘汰有明确规定，且对你进行了明示，那么公司提前30天解除劳动合同是合法的，没有补偿。2、如果第一条的情况不存在，你可以要求公司支付你3个月工资的经济补偿金和赔偿金。 请问这样回答对不对？ 到底有没有赔偿金？...
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五条用人单位可以提前通知并不支付经济补偿金而与劳动者解除合同的四种情形中，对严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的理解往往是各执一词的，实践中可能发生用人单位的 对劳动者有较大困难，且法官最终是倾向于单位还是倾向于劳动者是有个案差异的，这对劳动者可能有不利。所以司法解释在这点上照顾了劳动者，认定了劳动 ...
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条 有工资存折可以证明 本月有没有发工资 估计下月一起发了 这样属于未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；和克扣或者无故拖欠劳动者工资的 么？？是否能因此做为被迫解除劳动合同，和公司解约病能否拿到经济补偿金，金额多少？03年9月22日签订合同 至今工作7年合同 ...
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都不知道该怎么办了？所以只好提出劳动仲裁要求解除劳动合同，希望这样能得到些经济补偿金，但我又怕如果我不去清扫组上班，单位会说我是矿工或自动离职啊什么的。之前我想过请假，但单位不同意啊！还有我在等仲裁结果期间找到了合适的工作能去上班吗？...
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劳动纠纷及法律求助如下： 1.2014年11月30日收到用人单位通知，以劳动合同到期为由要求2014年12月31日前办理离职和工作交接； 2.目前找用人单位要求 鉴于以上情况，请教各位律师： A.如果走劳动仲裁，受理及能维权的把握大吗？ B.能够申请到几个月的经济补偿金？ C.已经到年底了，能够同时 ...
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本人和公司协商解除劳动合同，陪了经济补偿金，一个半月后发现怀孕，怀孕时间是辞职前十天左右，找公司要求索赔，公司不给赔偿，但可以继续回公司上班，本人不想继续上班，只想要一定的补偿行吗我打12333询问过，本人和公司协商解除劳动合同关系的，没有赔偿的说法，只说可以和公司协商继续回公司...
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公司调岗本人不同意 因为分配的工作与合同上签的不符，工资也比原来的低 但是合同上还附有一个条件 用人单位可以调动岗位 调动三次不服从人员无尝解除劳动合同 如果这样解除合同还会得到经济补偿金和失业险吗？用人单位也没提前一个月通知要大批裁员...
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