我在公司工作一年零两个月，公司现在想辞退我，没有提前一个月进行书面通知，而且是想我马上走人的形式。另外试用期三个月到转正后的两个月，总共有5个月的社保都没给我买齐，请问，这种情况，公司该怎么赔偿我？我该怎么计算自己应得的赔偿金呢？...
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我一下！我是去年2011年毕业的，2011年6月份在一家外贸公司上班，2个月后试用期过转正，签订了劳动合同，合同期是一年。今年6月份合同到期之后就一直没有续签，但 到公司，被老板叫出去说我被辞退了！理论未果！他往我卡上多打了一个月的工资然后就让我走了！在此之前我完全没有收到任何通知。而且我工作并无任何 ...
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我是2012年3月25号上的班，试用期一个月以后转正了。到8月27号公司辞退我。没有签劳动合同，办了入职手续。公司没提前通知我，我之前与客户签定单，公司没给提成，也不给报销路费。我应该找哪些部门申诉？应该得到哪些补偿？谢谢...
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我在该公司2月7日到岗上班，经过三个的试用期，5月7日转正。7月7日公司向我提出了因公司整合架构要辞退我的通知，并告知我没有经济补偿。我想请问各位律师有什么样的经济补偿？...
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我是一名孕妇,怀孕两个月,今年3月来到郑州西雅图地产公司任营销部经理一职,试用期一个月,4月份转正,转正后工资为7000加500的补助,5月23日公司以不适合这份工作为由没有提前通知直接下了辞退书,去找总经理问过,他拒绝解释,说我可以提起诉讼,到5 ...
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我与一家工厂签订3年合同,试用期为2月20至5月19日.5月24日我接到公司通知,要求辞退我,我可以获得补偿吗?他说我不适合做这份工作....
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本人于1月份入职，入职时只填了一份个人资料，按公司规定满三个月试用期后即可签订劳动合同。三个月后公司未有任何回复，直至5月本人申请转正公司才以口头形式通知本人被辞退。在此期间公司未与本人签订任何书面的协议，只有银行工资单。与公司协商，公司只 ...
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我在一家公司使用上班，第6天公司主管直接找到我说我不符合公司条件，立马走人，工资按公司制度于一个月之后结，我想知道这样合法吗？我可以申请马上发吗？而且他的辞退我并无提前通知。...
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我在一家私企工作了八个多月。面试时说试用期三个月，三个月过后可以上保险。但是一直没有上，也没有劳动合同。前两天临时被通知辞退。期间一直有法定假日加班的情况，单位也没有给法定的加班费，只是算作倒休，周末也不是双休，出想咨询一下专业人士，我这种情况可不可以获得一定的补偿，谢谢大家...
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