我谈话，但没有提辞退问题，今天（7月18日）说要和我解除劳动合同，前给我发了补偿确认单和和解除劳动关系证明，但我还没签，我和公司签过两次两年的 至今正常上班），其它部分以下月打入我人个帐户内，而且说我的补偿金要扣税： 请问公司的做法是否合法？我应该怎么做？补偿确认单和和解除劳动关系证明是否能签？我应该 ...
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，总觉得没有保障。 我想维权。 请问： 1、我可以要求B单位给我11个月的工资补偿还是10个月的工资补偿？另，这双倍工资中是否包含当时不计入工资条中的生日金 终止劳动关系的月份），医保账户能补吗？我能否要求B单位将我医保卡里应该由B单位存进去的部分补进去呢？ 5、B单位内部制度规定满一年后可以每年有5 ...
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不予采信，该协议系双方当事人真实意思的表示，为有效协议。2、关于反诉原告是否占用了反诉被告的土地使用权面积、占用了多少的问题。原、被告双方签订的《 及其产权证书。所交付的房屋、车库面积不足部分，按每平方米1000元的价格，补偿给原告光山县城关镇供销合作社，原告已预收被告的30000元，从中冲抵。被告张 ...
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是指当月的工资，还是几个月一起的工资？ 2.请问：若老板在老家不回工厂，拖欠着工人的工资，是否违法?我们应如何拿到工资？ 3.因法定代表人是老板的 之后，提出辞职，是否也要被扣除30%的工资？还是不应该扣除工资？ 8.能否要求老板给我们经济赔偿？若可以，上班4个月，能有多少经济补偿？ 9.老板现在不怕 ...
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满期婚嫁10760元，保险人却单方面更改了合同，仅同意向我支付8030元。请问这是什么道理呢？” 保险公司陈述道，沈女士于1993年4月为实足 的经济补偿。 案例点评 投保人提出儿童保险的申请，保险人在合理期限内同意承保，双方就保险合同主要条款达成一致，保险合同应该是成立的 双方当事人意思表示是否真实 ...
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向我支付3个月的工资作为经济补偿，我平时工资加上补助等，平均每月都是在4500元以上，但公司方只愿意给我每月3000元，请问我能想劳动仲裁申请公司赔偿 的社保是应该公司缴纳还是由峨眉山那边的公司缴纳呢？如由公司缴纳，公司在与我解除劳动合同时提出要扣除我1-6月未缴纳的社保个人承担部分，是否合理合法？如 ...
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,现有子女5人.这120个平方的房子,当初只有90平为,后来的30平米是单位给扩建的,扩建的这部分共计3万元钱,也是由该子女所付.我想咨询的 补呢?这点是否有明确的规定?谢谢!!现在出资的子女要求我们按现在市价给予补偿,而且还要求我们补偿这30个平米的钱,请问这样的要求合理吗?如果不合理,应该如何处理 ...
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职表的复印件都说是机密文件不外泄。 6、我打算先通过协商的形式处理这些问题，请问我需要和公司要求我的哪些权利。（如果协商不能解决再通过法律途径） 7、公司在合同上没说明我的转正工资是否违法？8、就算我拿到了劳动合同，前面未缴的社保，是否可以要求公司补偿？用什么方式补偿，是补交还是现金支付？...
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如何进行？像上述情况，请问一审是否就能判决离婚？需要二审吗？ 谢谢！6、如果走法律程序起诉离婚的话，法律是否支持过错方给予对方精神损失费的补偿？ 7、如第2个 夫妻共同财产还的礼（即请朋友们吃饭），那么，婆婆是不是应该将这男方花费的还礼费用补偿给夫妻？ 8、夫妻在闹离婚分居的情况下，由于男方工资本是由 ...
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