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你们好:我是私营企业单位的安全主管,今老板提出要我们延长工作时间,早上7:00到夜里9:00,我们拒绝,提出要解除劳动合同,请教1.在涉及到辞职经济补偿里的月平均工资是如何界定的?2.主动提出辞职,能得到经济补偿吗?3.我在单位时是给我交五保一金的。望求解答,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-2899294.html -了解详情
因为工资经常被公司考核罚款扣光,或还剩余很少,和公司交涉如何才能辞职领取失业保险(公司经常有人辞职,但很少很少人才能领取失业保险)等问题时,没有正常上班,公司以无故旷工15天为由与我解除劳动合同,能否得到经济赔偿和失业保险,另外,能否要求公司补发以前 ...
//www.110.com/ask/question-2568524.html -了解详情
我7月13日向原公司申请辞职,原公司不批准,选择自动离职,7月19日找到新工作与新单位签订了新的劳动合同,至今一直在新公司工作,现原单位以未解除劳动合同为由欲起诉我和新单位,请问遇到这种情况后续该如何处理,请各位帮忙?(在新单位工作期间原公司一直未发放我6月和7月工资)...
//www.110.com/ask/question-610291.html -了解详情
理由是超过时效。该员工于2010年7月21日与我公司解除劳动合同,办理了辞职手续。该员工于2010年8月4日向法院起诉要求双倍工资补偿(从07年8月至2010年4月的)。请问到底是否该支付双倍工资补偿,加入支付又如何计算?...
//www.110.com/ask/question-199667.html -了解详情
里规定的违约责任: 1、在培训期内,乙方(乙方指医生,甲方指医院)提出解除劳动合同的,乙方应向甲方返还甲方为乙方支出的全部费用,还应承担《事业单位聘用合同 ”,如医院造假这些凭证,如开出了一笔很大费用的“培训费用+培训补贴”,医生如何知道这些是真给自己交的费还是只是医院造的这么一笔费用,怎么来定这个“ ...
//www.110.com/ask/question-2087253.html -了解详情
律师,你好!我四年前与单位签订集资房购房协议(内部员工使用),半年又签订了购房合同。协议中有一约定:员工自签订购房协议之日起,必须为公司服务满五 (非公司原因)与公司解除劳动合同关系的,由公司代收回其原订购住房。合同无此条款。另:房款已缴付,未交房。请问:协议与合同的效力如何?如现辞职权利能得到保护 ...
//www.110.com/ask/question-1823397.html -了解详情
我去年年底从甘肃一家500强企业下属医院辞职,后于3月底原单位通知解除劳动合同,去办理告知尽快会寄出我的档案。但五一前夕新单位一直未能收到。打电话对方才 还未寄出,合同不签也办不了。我请问,像我这种情况如何速速解决。我目前在新单位一直催着要,这五个月一直按试用期每月800元对待。原单位这么迟迟不办 ...
//www.110.com/ask/question-987520.html -了解详情
26岁,月基本工资2000,我想请问下我的赔偿:辞工解除劳动合同,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金又是如何计算的,赔偿数额是多少?能否写具体一点?请好心人帮助我算一下,谢谢! 如果我7月1号辞职是否应该按照下半年的本地标准办理呢?如果不是,请问如果按照下半年标准的话应该是什么时间 ...
//www.110.com/ask/question-134911.html -了解详情
决定对其秘密保护的程度和措施如何。因此,劳动者负担的竞业禁止义务应该与用人单位的合同约定为限。另一方面,竞业禁止条款是以劳动合同解除为其生效条件的。 ——《 应属于原告的商业秘密,其相应权利受到法律保护。王海澜违法兰生公司保密制度,辞职将兰生公司的经营信息披露给另两个被告,致使兰生公司经济利益受损, ...
//www.110.com/ziliao/article-216190.html -了解详情
也是口头告知不用来上班了,如何认定是单位违法解除呢? 首先,公司不能证明张某无法胜任工程师岗位,调岗不合理。 其次,不同意主动辞职也说明张某是要求继续工作 标准补足张某工资差额? 首先,解除通知上明确写明张某无法接受现有岗位和薪资,就表明了张某对于调岗降薪的一贯态度。 其次,劳动合同上明确注明了张某的 ...
//www.110.com/ziliao/article-205879.html -了解详情
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