签合同的。请问这样的劳动合同是否具有法律效力？2.我3月份递交书面辞职申请，将于一个月后正式离职，3月份原单位为我缴纳了社保，4月份他们说就会做减员，我听说社保是 的保险，意思是不是3月份他们给我交的是2月份的保险呢？如果这样，我4月份离职，他们做减员 不再缴纳保险了，那我3月份的保险怎么办呢？谢谢...
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你们好！我现跟公司签了一年的合同，试用期一个月，我要是过了试用期后，要离职，书面申请之日起，一个月后，公司要是还不让我走，我该怎么办？...
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我有事向单位领导当面申请辞职，一个月后正式离职。可一个月了，公司还不让我走，要工资也不给怎么办增么办？...
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入职时没有签合同 没有说明需提前一个月通知离职 我递交了辞职申请 老板不签便离职了 到下月发放工资时老板以非正常辞职为名不发之前工资 我可以要回吗？要走什么途径？已经协商失败 就期望用法律来解决 这种情况我能胜诉么？需要什么证据吗？...
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请教： 如试用期满后，接到书面辞退书，说一个月后终止合同，如我不想等一个月，如我马上走人，这算我自动离职吗？ 多谢!...
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我按照劳动法提前一个月提交离职申请，但公司领导说不给办离职手续，导致保险关系无法转出。我是劳动派遣制员工。...
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员工未按合同提前30日申请离职。企业按规章制度旷工除名，未发放工资。员工走时拿走企业工服、对讲机等物品。一个月后员工直接将企业告到劳动监察大队。这种情况怎么处理？应该补发其工资吗？企业如追究员工责任应是其离职多长时间内？...
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，直到公司招聘到新的员工为止，双方依然按照之前的合同约定履行权利和义务。张某工作了一个月后，我公司因某种原因给他扣掉了8月份一周的工资，后来有拖欠了张某9 辞职，并在辞职申请书中写到：因单位拖欠我8月、9月的工资，要求离职。单位没有批准他的离职申请，10月1号后，张某就没有来上班，单位也没将9月份的 ...
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我在公司工作不到一个月没签劳动合同，现在提出离职，公司要求我一个月后离开。可不可以现在离开。公司说现在离开不给开工资。我该怎么办啊...
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我来三个也了还没跟公司签订劳动关系书面协议合同，现在还算是试用期.我想离职，但是他说提交了辞职表一个月后才可以走，还说如果马上走的话一个工作没有了。想问下这符合法了律么？...
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