十章附则第一章总则第一条为了保障职工在生产劳动中的安全和健康，促进我区经济建设事业的发展，根据《中华人民共和国宪法》和国家有关规定，结合我区的实际 安全管理，严格执行《中华人民共和国内河交通管理条例》及其他有关规定，确保安全航行。第二十三条实行经济责任制和签订各种形式的经济承包合同，应同时落实安全生产 ...
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共和国国务院令第142号发布根据2005年12月19日《国务院关于修改〈中华人民共和国个人所得税法实施条例〉的决定》第一次修订根据2008年2月18日《国务院关于 三项所说的每一纳税年度的收入总额，是指纳税义务人按照承包经营、承租经营合同规定分得的经营利润和工资、薪金性质的所得；所说的减除必要费用，是 ...
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法律工作者。上诉人郑州交通运输集团有限责任公司金象物流分公司因与被上诉人吴喜林劳动合同纠纷一案，不服河南省郑州高新技术产业开发区人民法院（2010）开民初字第1673号民事 元，共计48 368.75元。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第二项、第四十七条第一款，《工伤保险条例》第三十五条，《 ...
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双倍工资的起至时间如何计算，根据《劳动合同法实施条例》第7条的规定：用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满1个月 中华人民共和国劳动法》第四十条、第四十四条（三）项、第四十五条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用 ...
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对双倍工资的起至时间如何计算，根据《劳动合同法实施条例》第7条的规定：用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满1个月的 项、第四十五条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、《劳动部关于贯彻执行若干问题的意见》第62条、《职工带薪年休假条例》第三条、第五条 ...
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对双倍工资的起至时间如何计算，根据《劳动合同法实施条例》第7条的规定：用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满1个月的 第七十二条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、第一条、《劳动部关于贯彻执行若干问题的意见》第62条、《职工带薪年休假条例》第三条、第 ...
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双倍工资的起至时间如何计算，根据《劳动合同法实施条例》第7条的规定：用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满1个月 中华人民共和国劳动法》第四十条、第四十四条（三）项、第四十五条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用 ...
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双倍工资的起至时间如何计算，根据《劳动合同法实施条例》第7条的规定：用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满1个月 中华人民共和国劳动法》第四十条、第四十四条（三）项、第四十五条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用 ...
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双倍工资的起至时间如何计算，根据《劳动合同法实施条例》第7条的规定：用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满1个月 中华人民共和国劳动法》第四十条、第四十四条（三）项、第四十五条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用 ...
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双倍工资的起至时间如何计算，根据《劳动合同法实施条例》第7条的规定：用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满1个月 中华人民共和国劳动法》第四十条、第四十四条（三）项、第四十五条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用 ...
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