代理人：饶某，该单位员工。原告陈某某与被告重庆迪康长江制药有限公司劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法由审判员牟登春独任审判，公开开庭进行了 签订为期10年的劳动合同。1998年8月四川迪康药业有限公司根据万县市企业改革领导小组办公室万州区企改领（1998）01号文件接收式兼并四川省长江制药厂，接收该厂 ...
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，按照《樟树乡关闭煤矿补偿协议书》，樟树乡老鸦冲煤矿所有权单位（樟树乡企业办）、原竹山壁煤矿实际投资代表人、技改井实际投资代表人获得煤矿关闭补偿 ，永兴县人民政府办公室以永政发[2010]11号文件下发了《关于印发永兴县煤矿整顿关闭兼并重组整合奖励和补偿办法的通知》。根据此文件精神，2010年9月25 ...
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，按照《樟树乡关闭煤矿补偿协议书》，樟树乡老鸦冲煤矿所有权单位（樟树乡企业办）、原竹山壁煤矿实际投资代表人、技改井实际投资代表人获得煤矿关闭补偿 ，永兴县人民政府办公室以永政发[2010]11号文件下发了《关于印发永兴县煤矿整顿关闭兼并重组整合奖励和补偿办法的通知》。根据此文件精神，2010年9月25 ...
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，按照《樟树乡关闭煤矿补偿协议书》，樟树乡老鸦冲煤矿所有权单位（樟树乡企业办）、原竹山壁煤矿实际投资代表人、技改井实际投资代表人，获得煤矿关闭 日，永兴县人民政府办公室以永政发[2010]11号文件下发了《关于印发永兴县煤矿整顿关闭兼并重组整合奖励和补偿办法的通知》。根据此文件精神，2010年9月25 ...
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9年，因此根据劳办发[1996]33号文件第4条的规定：因用人单位的合并、兼并、合资、单位改变性质、改变名称等原因而改变工作单位的，其改变前的工作时间 单位职工的工龄在支付完经济补偿金后，重新核定，以免将来产生纠纷，妥当的办法是采用书面方式。4、企业在劳动合同中与职工约定的条款，特别是涉及到合同期限、 ...
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劳动关系的矛盾表现比较突出，导致劳动争议纠纷不断增多。 担任公司企业法律顾问，建立规范人事劳动管理制度，对员工及管理人员进行法律培训，提供人事、劳动法律咨询。劳资合同制订、审查，提供专业法律意见。收购兼并、改制重组中劳资方案及策略的确定。代理因工资、岗位、工伤事故、社保、 ...
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，如果企业其他投资者不同意继续经营，可向原审批机关申请终止原企业合同、章程。原企业合同、章程终止后，股权获得人有权参加清算委员会并分配清算后的企业剩余 丰富，夫妻共有财产在形态上呈现多样性，股权就是其中一个典型的代表。随着夫妻离婚纠纷的增多，在夫妻共有财产分割过程中对股权如何分割的争议也越来越多。下面 ...
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本合同的第条规定进行付款。乙方开发软件或引用的检测标准不得低于 （国家/行业/企业）的标准。其具体规格、检测标准、阶段和进度、交付时间与地点、付款方式 ，并支付违约金。如双方不能就此达成一致意见，将按照本合同所规定的争议解决条款解决双方的纠纷，但任何一方不得采取非法手段或以损害本项目的方式实现违约金 ...
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。如何认定商业秘密？如何界定商业秘密的权属？存在一定的难度。在许多争议和纠纷中，劳动者都提出：我掌握的信息归我自己所有。劳动者在工作中学习、掌握 。我国目前正处于体制改革的社会转型时期，企业改革、企业改制、企业迁移、兼并及企业资产转移较为频繁，因企业改制单方解除劳动合同引发的劳动争议较多。我国《劳动法 ...
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的商业秘密包括生产管理的方式方法与资料、产品技术资料、客户名单、销售渠道，企业战略及其他被认为是商业秘密的信息，未经对方同意，不得泄露给任何第三方。（ ，并支付违约金。如双方不能就此达成一致意见，将按照本合同所规定的争议解决条款解决双方的纠纷，但任何一方不得采取非法手段或损害本项目以强行实施违约金。 ...
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