号)的一项重要举措，是规范和完善事业单位参加企业基本养老保险社会统筹的一项正确办法，是确保事业单位离退休职工基本养老金按时足额发放，推动事业单位改革的一项 在职职工全额发放工资的全额解决，发放部分工资的按比例解决，未发工资的不解决，事业单位改制时，应一次性缴足十年的差额费用交社会保险经办机构代发。差额 ...
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因生产经营发生严重困难的企业，可以开立基本养老保险基金预留户，优先保证缴纳基本养老保险费；对确实无力缴纳基本养老保险费的特困企业和职工，其缴费办法，由 养老保险费的情况。第二十二条劳动和社会保障行政部门对用人单位参加基本养老保险情况进行劳动和社会保障执法年审，用人单位在办理工商年检时应当提交劳动和社会 ...
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年满18周岁(全日制学校在校学生除外，下同)未满60周岁、女年满18周岁未满55周岁，未参加企业职工基本养老保险或者未享受被征地农民基本生活保障待遇的 )、区社会保险经办机构实行社会化发放。经办机构应建立健全参保人员参保资格和领取养老待遇资格审核制度。对虚领、冒领基本养老金的，以及相关人员违反规定挪用 ...
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缴纳养老保险费，待到达法定退休年龄时改领退休待遇。若按铁路企业职工养老保险规定计发的基本养老金低于本人原享受的伤残抚恤金，差额部分继续发给。（五）伤残 工伤保险待遇应当退回。 第二十九条出国、出境人员的劳动关系在国内并参加铁路企业工伤保险的，在境外负伤、致残或者死亡时，应当由境外有关方面承担伤害赔偿 ...
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中的个人缴费部分一次性发给本人，同时终止养老保险关系。第三十六条职工因工致残鉴定为五级至十级的，原则上由企业安排适当工作，并享受以下待遇：(一) 时，新的经营者必须承担原企业职工工伤保险责任。职工被借调或临时聘用期间发生工伤的，由借调或聘用单位承担工伤保险责任。参加工伤保险的企业破产或者被撤消、解散、 ...
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条企业必须按照本办法参加工伤保险统筹，按时足额缴纳工伤保险费，保障职工的工伤保险待遇。第七条市劳动局是我市企业职工工伤保险工作的行政主管部门，负责全市工伤保险 可以本人工资为基数，离岗期间工龄连续计算；企业和职工均应按养老保险的规定，继续缴纳养老保险费。第二十七条职工因工致残等级为7－10级，企业安排 ...
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由审计部门和干部管理部门共同提出审计对象，纳入年度审计计划，经领导批准实施。对未列入年度计划的急需审计项目，由单位领导直接委派审计部门进行审计。第八条经理 。第二条本办法所称职工养老保险基金，是指参加电力行业统筹的企事业单位及职工个人缴纳的基本养老保险基金、企业补充和个人储蓄养老保险基金。第三条国家和 ...
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条第二条凡我市行政区域内的民营企业及其职工都必须依法参加基本养老保险，缴纳养老保险费。民营企业及其职工参加基本养老保险，按临政发(2001)8号文件规定 第四条劳动保障部门具体负责民营企业基本养老保险管理工作。民营企业未按规定进行社会保险登记、参加基本养老保险、缴纳基本养老保险费的，由劳动保障部门责令 ...
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和基金的转移手续。转移前后的个人帐户储存额合并计算。(二)已参加基本养老保险的企业职工，在调入已开展基本养老保险制度改革的机关事业单位时，要转移养老保险关系。个人帐户储存额是否转移，由各省区市根据实际情况确定。调入未开展基本养老保险制度改革的机关事业单位，暂不转移个人帐户，继续由调出地社会保险经办 ...
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帐户养老金时，可参照井下工人待遇办法，即分母使用108。 七、《煤炭企业职工养老保险制度改革试行方案》(以下简称《试行方案》)施行前招用的农民轮换工合同到期 没有被剥夺政治权利的，在缓刑期间可以继续享受退休待遇。 十五、职工因病长期休假直至退休，没有参加统筹，如何确定其退休待遇？《试行方案》实施前参加 ...
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