应对上述行为依法承担相应法律责任。劳动法规定，用人单位必须参加社会保险，牛某某要求某公司为其缴纳在职期间综合保险费的诉讼请求，符合法律规定，本院予以支持。因某公司 工作7小时，每周工作6天，每周超时工作2小时。某公司应当依法向牛某某支付加班工资。按照相关规定，年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段 ...
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公司工作期间凡有以下错误或存在以下情形的，将被视为严重违反劳动纪律行为，公司可立即与员工解除劳动合同并不支付任何补偿。 1.执行不定时工作制的员工在正常 工作秩序 4.员工不服从主管或线长的安排，导致停产超过2小时 2) 薪资下调：公司有权调整员工的工作岗位、级别和工作内容，使其劳动报酬与劳动能力、 ...
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律师。委托代理人赵丽，江苏它石律师事务所律师。被上诉人（原审被告）徐州市服务公司黄楼饮食中心店，法定代表人张尊刚委托代理人梁厚冰委托代理人高文魁上诉 上诉称，原审法院适用法律错误，判决驳回上诉人要求被上诉人支付生活费、补缴社保、安排工作的诉讼请求不当。理由如下：牛立新系黄楼饮食店职工，1997年被该店 ...
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案件性质、基本案情、直接责任人、间接责任人、损失情况、公安司法机关或金融监管部门或公司内部的调查及处罚情况、案件追赃或挽回损失情况等。2、责任追究情况。包括 签发。2、报告应包含以下内容：一是要详细报告公司的案件责任追究清理工作开展情况。包括本公司清理工作安排、清理范围、清理方法、清理结果等内容。二是 ...
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答应在其丈夫调来的同时也为自己安排工作，1988年长安三建安排自己到该公司机修厂看大门，1989年又安排到该公司租赁站看大门一直到现在。被告一直未 5720元和一个月的经济补偿款520元。另查明，原告在长安三建租赁站工作期间，其月工资为1989年至1994年工资108.5元，1995年月工资为139. ...
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，造成事故应由装卸队王红兵承担。因原告运输钢管装卸货物的安排均非原告方安排，且被告汇丰公司提交与王红兵装卸货物的承揽协议无签订日期，无法确认协议生效 后续治疗费为6214元。10、关于精神损害抚慰金，原告高清华之损伤系被告汇丰公司工作人员所致，使身体及其精神上受到伤害，且骨折部位较多，原告要求给付精神 ...
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、解除双方于2007年12月30日签订的《购货协议书｝）；2、由饲料公司立即退回王新喜饲料款3. 6万元，赔偿王新喜差旅费损失0. 2万元，合计3. 8 的陈述，能够认定2008年元月1日至4日饲料公司安排了人员在王新喜处进行了市场营销开发工作，至于饲料公司承诺书中承诺的“2008年元月4日起至其后三 ...
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31日止的《劳动合同书》，双方在该《劳动合同书》中约定：大正物管公司安排明兵到保安部任领班，实行不定时工作制，基本薪金每月680元。2008年2 年内仍未缴清欠费，造成失业人员不能享受失业保险待遇，单位应比照失业人员工作年限应享受失业保险金的120%予以赔偿。”本案中，原告自1998年7月进入被告单位 ...
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2003）291号文件规定，郑州汽车客运总公司、郑州联开运输总公司、郑州市交通运输公司以吸收合并的方式进行企业重组，合并成立郑州交通运输集团公司。郑州联合运输总公司 集团有限责任公司。 原审法院认为，劳动者合法权益受法律保护。王连合系郑州开关厂职工，后因单位效益不好，单位未给王连合安排工作。郑州开关厂 ...
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1979年参加全国高考，录取到长沙市卫生学校学习，1981年毕业后分配到长沙市中医院工作。1994年5月原告离开医院，将档案转到湖南省人才交流服务中心。1995年 被告处的正式职工。1999年6月，被告口头通知的原告回家待岗，等候公司另行安排工作的通知。原告回家后一直没有等到被告的通知，也没有从被告处 ...
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