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社就业【2006】3号文件的规定。亚神公司依据司法解释与弓建霞终止劳动合同于法据。2、亚神公司已被工商行政管理机关依法吊销了营业执照,公司已丧失经营资格,不具有劳动合同主体资格,双方劳动合同依法终止。亚神公司由于受经济大环境影响,已经停业多年没有经营。因此,营业执照已于2005年10月被 ...
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社就业【2006】3号文件的规定。亚神公司依据司法解释与刘继增终止劳动合同于法据。2、亚神公司已被工商行政管理机关依法吊销了营业执照,公司已丧失经营资格,不具有劳动合同主体资格,双方劳动合同依法终止。亚神公司由于受经济大环境影响,已经停业多年没有经营。因此,营业执照已于2005年10月被 ...
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离职。";第二十九条规定"订立无固定期限劳动合同的,乙方离休、退休、退职或本合同约定的解除条件出现,本合同终止。"第三十三条规定"乙方违反本合同书第 安全奖是一种工资以外的奖励基金,是被告对已订立无固定期限劳动合同、且继续忠于被告公司没有发生安全事故的飞行员的一种长效激励机制,如飞行员因其他任何原因 ...
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合同"。第二十九条规定:"订立无固定期限劳动合同的,乙方离休、退休、退职或本合同约定的解除条件出现,本合同终止。"第三十三条规定:"乙方违反本 的体现,飞行员安全奖是一种工资以外的奖励基金,是海航公司对已订立无固定期限劳动合同、且继续忠于公司没有发生安全事故的飞行员的一种长效激励机制,如飞行员因其它 ...
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. 因营运需要及符合原则下, 调动员工工作时不得拒绝。 6. 本公司下列事情之一者得经预告, 终止劳动契约。 (1). 歇业或转让时。 (2). 亏损或业务紧缩时。 ( 与职业病致残程度鉴定标准》鉴定为一至四级的,可以提前终止劳动合同; 2、本合同期满即终止,如因需要续聘,甲方应提前1个月通知乙方, ...
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年4月,王某进入某某机电有限公司上海分公司工作(以下简称“公司”),双方没有订立书面劳动合同公司每月以现金方式向王某发放基本工资为1000元,住房补贴 关系的典型案例,从仲裁裁决的结果来看,本案涉及到社会保险、终止劳动关系、提前通知义务、 工资支付清单保管义务等相关劳动法内容。希望通过对本案的分析, ...
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用工过程,是用人单位行使管理权、合同解除的重要依据。劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可解除劳动合同没有规章制度,公司的管理将会陷于困境。《 部分无效。第九十一条规定,用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。 【风险分析 ...
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由于其借调的前提是经与之劳动合同关系的劳动者同意的,所以劳动关系仍存在于原劳动合同当事人之间,劳动者的工资请求权、合同终止也只能对原雇主请求,但实际 ,但合同约定的期限却并未到来,所以劳动合同实际并没有生效。但也并非在此期间完全没有相互间的权利与义务,例如,劳动者应当为即将开始的工作做好准备,用人 ...
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几个类型的问题。■类型一:终止劳动合同要谨慎从事周某2000年大学毕业后来到某公司工作,双方签订了为期两年的劳动合同合同期限至2002年12月底。转眼二年过去了,2002年11月他曾向公司人事部经理提出是否续订劳动合同,人事部经理答复说,总经理出差还没有回来,等回来后再答复。经理回来后,也 ...
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、罚款等方式予以纠正。如乙方不能按甲方的要求进行及时的整改,甲方将终止合同。由此造成的工期和费用的损失全部由乙方承担。5.20在工程现场发掘 应不低于其从事工作地区同类工商业现行标准和条件。如果没有现成的标准或条件可以适用,给付的工资标准及遵守的劳动条件应不低于从事类似工作的工商业业主所付的一般 ...
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