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劳动合同后,再去这两家公司签订合同公司为外商独资,另两家公司为合资企业,都是独立用人单位,独立法人机构。公司重新安排工作为名义,拒绝对 这是“分流”,不是裁员,劳动法第四十一条不适用,没有必要提前三十日进行通知,无需听取员工意见(公司没有工会组织),既然不是裁员也没必要给予补偿。公司的这种 ...
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下为补交了综合保险,七月补签了劳动合同,签订日期却是2010年11月29日到2011年11月28日,属于的那份合同没有,所有的同事也都一样。在2011年12月底公司也未曾口头或者书面通知和续签合同。2012年元旦前问老板娘有没有年假,元旦 ...
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扣下了劳动合同,以送入北京总公司审查为由,没有的一份合同。并且合同签订时,公司的人事只 让填写了个人信息和个人签名,有关于工资,以及课时费等工资 日)离职,并把辞职申请取走,没有备份。但是在拿到领导签字后,自己偷偷复印了一份有领导批准的辞职申请。 按照公司规定,次月15日,发上月工资。 ...
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没有合同上签字盖章,也没有任何回复,没有把签字的合同回寄。现在项目正常结束,但公司没有签订合同为由拒绝支付工资。 的问题: 1、电子版合同 3、如果公司拒不付工资,是否可以告公司欺诈,追究刑事罪;除电子版劳动合同外,有与公司销售协商项目的记录;提交客户的工作报告(邮件方式);近几个月的 ...
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签名后公司就收了合同,到现在还没有一份合同保存,请问现在可以起诉公司没和签订劳动合同,要求公司支付1月-9月的2倍工资吗? 还有去年的合同在甲方盖章的地方只盖了法人的私章,没有盖公章,那么这份合同算有效合同吗?可以当做没签订劳动合同吗?...
//www.110.com/ask/question-2854035.html -了解详情
是2014年应届毕业生,在今年4月份去泰康人寿保险从事保险销售,我们签的正规劳动合同,当时上面写的是1400每个月的底薪,下个月发工资时候却没有我们发 结果7月份之前的工资也没有发,离职也没有办理。现在在其他同业单位上班,面临签合同的问题,泰康人寿保险公司迟迟不办理离职,理由是当时 ...
//www.110.com/ask/question-2717785.html -了解详情
没有交社保的款项,而且合同没有一式两份一份现在只有公司有一份)直到现在2014年7月25日公司没有交任何社保(但是比早在 唯有不补交社会保险或给与一个经济补偿,该怎么办?而且国家法定节假日三倍的工资补偿公司没有想辞职但是公司签署一个免责文件才能办理辞职(但是对 ...
//www.110.com/ask/question-2701466.html -了解详情
式两份一份现在只有公司那有合同)到现在2014年7月25日保安公司没有交任何保险也没有任何经济补偿,已经向劳动与社会保障稽查支队举报了公司公司没有合同中有交保险的条款说不交保险是正常的这种说法合法吗?公司没有国家法定节假日三倍工资的补偿和高温室外工作的一个防暑降温的补贴...
//www.110.com/ask/question-2701419.html -了解详情
销售额3%,9月份开始一直没有注册成功天猫所以延迟到12月31日一点销量都没有,都是通过自费到公司安排业务 但是至今 公司销量日日增长公司现在提出改变提成及合同,而且到现在还没有上个月的提成 合同上写是每月10号支付,觉得非常不合理 但是仔细阅读过 ...
//www.110.com/ask/question-2609524.html -了解详情
上班,从事销售工作,一直到2014年3月,没有和A公司签劳动合同,A公司没有交社保。直到2013年5月,A公司要求签一份保密协议后,社保才交 品牌产品的业务,有该品牌部分产品的报价。现在进入B公司,虽然和A公司是同行业公司,代理的产品和A公司代理的产品不同,只是部分客户相同。也就是说同行业同客户 ...
//www.110.com/ask/question-2556916.html -了解详情
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