安排我去营业部 后来才知道了营业部大多需要女生 我就感觉不适合 就提出辞职了 公司让我回去考虑下 我就走了 因为一直都在总部 他现在就是不发这 公司学习打下手 帮忙什么的 也没有什么证据能证明产生劳动关系 怎么提出劳动仲裁？只有些公司的培训资料跟公司的员工 但是又怕不会有人愿意作证 请律师解答 谢谢...
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保险，我在社保局查询过，没有我的购买记录。请问我可以要求补买吗？补买的话我个人部分怎么交？ 3.公司叫我签的合同里面的工资部分跟我实际的工资不一样（ ，包括我的也有很多空白，同时因岗位问题（我是设备工程师，设备保养很多时候在员工下班之后才能做）我自己有时候会迟到一两分钟，一个月大概五次左右，一个月总共 ...
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求助问题描述 我08年毕业于新疆A大学，毕业后与一家公司签订了5年合同（招聘时说，3年或5年可以自己选；签合同时，却只有5年期的），合同 通过，公司依然不理睬，两天前（2011年6月23日），我爸爸又吐血住院急救，我家至今没有自己的房子，爸爸是常年在外打工，供给一家人的生活累病的。我几次给公司求情，也 ...
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代公司。从12月14日在这家公司（民企）开始上班，试用期一个月2500包住，签订了一个月的试用期合同。转正后2800/月的工资，没有保险，说我是实习生。之后因为要 得知他有钱也没有给我发工资，而他的在职员工早就发了工资。在7月12号的时候，我跟他说，他再不发工资我就要用法律手段保护自己的权益，他说，你 ...
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我是一名学生 由学校组织去实习的 虽然名义上说是去实习的 我感觉跟被卖了差不多 好了 入正题了 我们去广东东莞东坑富港电子 工作 去的是流水线 了？有了上岗证不就是正式员工了吗？流水线而已有不是什么大工作 再加上签合同的时候 我们并没有签订具体时间 也就是无固定时间合同 可以随时走的 请问这样 工厂 ...
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不允许请假等，这种条例。可否不签？如果不签的话，公司公示或给职员发邮件，是不是就表示，职员就算不签订，只要通知或公示了，此手册也算职员默认了呢？ 的。但是从2014年开始现金发放的那部分，不发了，原因也不跟职员说明，意思就是扣款了，但是扣款没有任何的书面或口头说明，这样是不是算拖欠职员工资呢？谢谢您 ...
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公司没有跟员工签订劳动合同也没买保险工人在工作场地休息时死亡怎么算赔偿当事人的住室和办公室是一体的 厂方说中午吃过饭他们各自回去休息 下午6;30发现人死亡厂方说发现时在床上 不认可工亡...
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是保密的，每月发工资都是以现金的形式在办公室里独立发给个人的。2010年后，公司基本上每月工资都迟发，严重的有过拖欠3个月的，最近发工资时，我 请资深律师给予我详细的指导。 补充：公司没有在大陆注册，没有跟员工签订劳动合同，没有帮员工购买社保； 我没有工作证，没有工资条，公司应允给我的待遇都是口头上的 ...
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说试用期过后可以达到要求的薪资及缴纳医社保。试用期为一个月，试用期过后公司没有跟我签订劳动合同及缴纳医社保，1月工资就发3600元，后来面谈补加了900元 考勤规定中的4.6.10条款。未经请假而擅自不到职者以旷工论处；4.6.11员工旷工以不计薪资外，另扣旷工时数之三倍薪资：同时依据4.10员工离职 ...
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的行为：无锡七点建材有限公司是一家家族式的民营企业，公司主营乳胶漆、多彩漆等内外墙涂料，公司不跟员工签订劳动合同、不补缴保险，每月都会无故克扣员工工资、拖欠工资，6月份的工资7月31号才发放，7月份的工资8月26日还没有发放，估计要到9月份了，跟领导提过很多 ...
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